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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spezialitäten Bäckerei und Konditorei Behmer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann ich leider nicht zu viel sagen, daher neutrale Sternebewertung!
Super Kollegen, die so gut wie immer mit Rat und Tat zur Seite standen!
Dienstzeiten zwischen 23 Uhr bis 9 Uhr (je nach Arbeitsaufkommen) sprechen nicht wirklich für eine Work-Life-Balance!
ABER: Ich habe mir das ja so ausgesucht und daher für mich soweit okay!
Guter, empathischer und entgegen kommender Chef! Auch mit anderen Vorgesetzten nie Probleme gehabt!
Die Arbeitsbelastung für meinen Aufgabenbereich (Krankenhausfahrer) war extrem hoch!
Von der Kommissionierung, über Auslieferung der Brötchen/Brote bis zur Nachbearbeitung bzw. Vorbereitung für den nächsten Tag eigentlich nur unter Strom. Auf Dauer halten das nur wenige aus.
Meiner Meinung nach auch die größte Baustelle im Betrieb, wo man sich mal Gedanken machen müsste, wie man das besser organisieren könnte.
Zumal viele neue Kollegen mit falschen Voraussetzungen oder Informationen in diese Tätigkeit gehen und dann wieder schnell aufhören.
Im Allgemeinen war die Arbeitsatmosphäre geprägt durch