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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungherzlicher Umgang, nettes Team
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, Sonderzulagen bei guten Leistungen, Mitarbeiterrabatt auf die Produkte, Seminare...
Toller Umgang zwischen den Kollegen untereinander und auch zu den Vorgesetzten.
fairer umgang, gutes geld und wenn du ein problem hast ist die Türe eigentlich immer offen
Fairer Umgang, richtiger Familienbetrieb (der Junior steht manchmal sogar mit im Laden), viele Extras (Fahrkarte, Sonderzulagen, Werbevertrag, zusätzliches Urlaubsgeld) außerdem gibts zum Geburtstag immer Blumen und was zum Anstoßen,
Gute Produkte (Brot, Kuchen, Snacks etc.)
Für mich gibt es nichts eigentlich schlechter zu sagen!
Und wie Eingangs oben schon geschrieben, hätte meine Gesundheit (Rücken) mir nicht einen Strich durch die Rechnung gemacht, wäre ich immer noch da!
Überstundenregelung
Kommunikation muss verbessert werden, mehr Personal
eigentlich alles in Ordnung, da kenne ich ganz andere
Viel wissen nicht, was eigentlich erwartet wird. Änderungen werden häufig nicht allen Betroffenen mitgeteilt
Siehe unter Punkt "Interessante Aufgaben"
schnellere Umsetzung von Entscheidungen, bessere Überstundenregelung
es ist wie überall mehr Personal einstellen, dass auch länger bleibt (weniger Aushilfen). die Basis ist ja schon gut.
etwas mehr mit allen sprechen, dann kann man bestimmt viele arbeiten einfacher machen.
Mehr mit den Mitarbeiter sprechen, informieren, nach ihrer Meinung fragen. Das könnte das Betriebsklima und die Arbeitsleistung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Spezialitäten Bäckerei und Konditorei Behmer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kulturelle und soziale Vielfalt wird groß geschrieben und auch gelebt!
es gibt noch einige langjährige Mitarbeiter
Meine neue Kollegin ist gerade 58 geworden...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spezialitäten Bäckerei und Konditorei Behmer ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich leider nicht zu viel sagen, daher neutrale Sternebewertung!
Ist ok, aber könnte besser sein.
es läuft alles und jeder weiß, was er zu tun hat. nur wenn sich was ändert kommt die info manchmal etwas spät
Es wäre wünschenswert, zu wissen, was wichtig ist. Dann könnte man die Arbeit besser machen. Leider erfährt man vieles erst, wenn es zu spät ist, die Fehler schon passiert sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich nicht auf eine Karriere oder Weiterbildung geschaut habe, sondern nur in Lohn und Brot stehen wollte.
Im Büro gibt es soweit keine Aufstiegschancen, als Bäcker/Konditor kann man noch etwas aufsteigen.
wenn man sagt wo man hin will und es auch zeigt, dass man Filialleiter werden will ist alles möglich. Weiterbildungen bzw. Brotseminare sind gut!
ersthelferausbildung, hygieneschulungen, etc.
Kaum Möglichkeiten zur Entwicklung
