Guter Ruf aber im Betrieb ganz anders
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf die MA eingehen und ein vernümftiges Soziales Umfeld eingehen. Arbeiten sollten fair verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr Arbeit gefordert als schaffbar ist
Kommunikation
Man bekommt durch Mitarbeiter Information die man als Führungskraft eigentlich zuerst haben sollte. Man wird stets übergangen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und arbeitet konstant zusammen. auch unter stressigen situation
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Leben.
Vorgesetztenverhalten
Es werden kaum direkte Gespräche gesucht und man wird immer von Oben herab behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist Stets das selbe
Gleichberechtigung
Frauen haben es durch die Schweren körperlichen Tätigkeiten schwerer. Dieses wird nicht berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden rücksichtsvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird mehr gefordert wie man eigentlich schaffen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt so wenig wie möglich. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Image
Die MA reden selbst nicht gut über die Firma. Der schein nach draußen wird gut verschleiert
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich.