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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDas die Teams der einzelnen Abteilungen gut zusammen arbeiten und sich so gut es geht unterstützen.
Gute Freizeitplanung
Ignoranz zu Vorschlägen etwas anders zu machen. Nach Manier : Früher hat man es auch so gemacht.
Das Unternehmen sollte sich mehr um die Angestellten kümmern. Es sollte hier jeden mehr einbinden und durchführbare Forderungen stellen.
Es sollte auf die MA eingehen und ein vernümftiges Soziales Umfeld eingehen. Arbeiten sollten fair verteilt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Spezialitätenmetzgerei Koch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen stehen hinter einem. Die einzelnen Teams arbeiten als solches auch gut zusammen.
Das Team hält zusammen und arbeitet konstant zusammen. auch unter stressigen situation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spezialitätenmetzgerei Koch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden Maximal in der Führungsebene geführt. Aufstiegschancen sind im Unteren Bereich vorhanden aber in keiner Wirtschaftlichen relation für den Arbeitnehmer.
nicht möglich.
