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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

toller Arbeitgeber, mit vielen Benefits und interessanten Aufgaben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, man wird gehört und es werden für alle Probleme Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stinkstiefel die immer blockieren und dagegen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr regionale Werbung machen. Bekanntheit steigern. Image aufbessern, neue Kunden bzw. Branchen bedienen.

Arbeitsatmosphäre

Echt gut, man kann sich voll einbringen und wird gehört.

Image

Leider nicht so gut, was ich nicht verstehe.

Work-Life-Balance

Top! Gleitzeit und es wird auf Wünsche und Anregungen eingegangen. Meist findet man einen Kompromiss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, leider nicht von allen Kollegen…

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, auf verschieden Weise. Es wird immer eine Lösung gefunden. Man wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht immer gut, weil zu viele egoistische Stinkstiefel

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Bewerber eingestellt, es gibt eine Altersfreizeitregelung

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, umgängliche Führungskräfte, „Du-Kultur“

Arbeitsbedingungen

Es wird langsam aber stetig investiert.

Kommunikation

Gut und wird stetig besser

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, gute Sozialleistungen für einen Industrie-Dienstleister. Klar gibt’s produzierende Unternehmen die besser zahlen, aber auch welche die wesentlich schlechter zahlen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere, immer gefordert, nie langweilig

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Guter AG

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich entwickeln sofern man es selbst möchte. Umsonst gibt es nichts. Heutzutage ist es sehr wichtig finde ich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsweg. Dauert manchmal sehr lange. Bestellungen z.b.

Verbesserungsvorschläge

Viele Köche versalzen die Suppe, alle Vorgesetzten sollten einheitlich denken. Nicht gegeneinander.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind top, Geschäftsleitung auch

Work-Life-Balance

Dauerhafter Baustelleneinsatz, aber flexibel mit Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man gut ist, sollte das kein Problem sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Firma steht dafür. Einfach mal durchlesen.

Kollegenzusammenhalt

Im meiner Abteilung reibungslos bis zum Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgetzter ist klasse.

Arbeitsbedingungen

Baustelle. Man sollte anpassungsfähig sein

Kommunikation

Da eine flache Hierachie herrscht, gehen manche Dinge einen langen Weg.

Interessante Aufgaben

Aktell relativ wenig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPIE MLB durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPIE MLB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPIE MLB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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