Wohlfühl Firma mit Perspektiven auf mehr, da nun auch Teil einer internationalen Gruppe - Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Fläche Strukturen und Arbeiten im Team werden gelebt und führen zum gemeinsamen Erfolg
Kommunikation
Kommunikation der kurzen Wege vertikal wie horizontal und auch interdisziplinär
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich als Team und alle die ernsthaft mitgenommen werden möchte, werden auch mitgenommen. Einzelkämpfende mit Starallüren sind hier fehl am Platz...
Work-Life-Balance
Flexiblen Arbeitszeiten und weitgehende Möglichkeit zum Home Office tragen entscheidend zum Einklang von Beruf und Familie bei. Ausgleich durch Sport wird aktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verstehen sich mehr als Leader denn als Manager und dieser Anspruch wird auch meistens umgesetzt
Interessante Aufgaben
Reines Zuarbeiten stellt die Ausnahme dar, stattdessen steht Kommunikation mit internen und externen Kunden im Vordergrund, um Lösungen umfassend realisieren zu können. Kontinuierliche Weiterbildung wird gefördert, wer möchte, kann sich nach anderen Aufgabengebieten umschauen.
Gleichberechtigung
Konflikte nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Quereinsteigende bekommen eine faire Chance, sich zu bewähren und zum Unternehmenserfolg beitragen zu können
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, um bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Bei externen Kunden nicht in allen Fällen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Handeln ist Thema und erwünscht. Aufgrund des Charakters des Unternehmens gibt es wenig Konfliktpotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird leistungsgerecht bezahlt. Natürlich darf es immer mehr sein...
Image
Die Firma wird als hochspezialisierter Anbieter von Branchen-spezifischen Lösungen von seinen Kunden wahrgenommen und kann einen nachhaltigen Track Record of Success vorweisen. Diese gute Image überträgt sich auch auf die Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert und erwartet und man darf sich auch interdisziplinär umschauen