Wie zuhause!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von tollem Teamwork, familiärem, wertschätzendem Austausch auf Augenhöhe und Offenheit für Kritik. Das HR und die Führungskräfte bemühen sich stehts um ausgewogene Lösungen. Manche Entscheidungen brauchen nur ihre Zeit.
Kommunikation
Manchmal gehen im Alltagstrubel Informationen verloren - aber alle sind bemüht dies zu ändern und zu verbessern!
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Viele Kollegen sind auch befreundet und privat verbändelt. Was will man mehr?
Work-Life-Balance
Machen wir uns nichts vor - wie in jedem Job gibt es auch bei uns Projektspitzen, Pitch-Termine, Kunden-Präsentationen o.ä. die Überstunden bedeuten. HR und den Führungskräften ist aber daran gelegen, dass diese zeitnah wieder abgebaut und mit Freizeit ausgeglichen werden. Hier gibt es einen guten Austausch!
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Führungskräfte oft unter Strom stehen, haben sie immer ein offenes Ohr auch für kleine, private Wehwehchen.
Manchmal erreicht uns nicht jede interne Neuigkeit, aber auch daran arbeiten die Kollegen mit Newslettern, Teamrunden oder auch tollen, digitalen Formaten wir "Ask-Me-Anything-Meetings" der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umweltschutz kann man wohl in jedem Büro noch besser werden. Aber wir sind bereits sehr digital!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele verschiedene Angebote aus denen man wählen kann. Sogar ein JobRad - da macht das radeln Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Das HR hat neue Karrierestufen entwickelt und zusammen mit meinem SD schauen wir immer mal wieder wlche Weiterbildung ich besuchen könnte.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten und auch ausführlicheres Feedback zu geben. Du fühlst dich "zuhause"? Dann haben wir vieles richtig gemacht!
Hast du Ideen, wir wir uns weiter verbessern können? Gibt es Punkte, die du gern detailierter besprechen möchtest? Dann wende dich gern jederzeit an deinen SD, das HR oder auch an mich persönlich.
Herzliche Grüße,
Katja Schach
Senior Human Resources Manager