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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spielbanken Niedersachsen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tages und-Monatspläne sind manchmal nicht synchron, daher kann es passieren dass du mal nicht weißt ob du an einem Tag arbeiten sollst oder nicht.
Jeder Berreich hat seine eigenen Gruppierungen, es wird non-stop gelästert und du kannst niemanden was erzählen ohne dass es das ganze Kollegium erfährt. Es gibt nur wenige Kollegen die korrekt sind. Anstatt das ein Unternehmen miteinander arbeiten sollte passiert da das genaue Gegenteil.
Das einzig gute an dem Unternehmen sind die Vielzahl der Urlaubstage, da man im Schnitt bei ca. 48 ist. Das ist aber auch nur ein Köder, denn 48 Urlaubstage rechtfertigen nicht die psychische Belastung die man dort abbekommt.
Den Vorgesetzen juckt garnichts, sie unterhalten sich vielleicht 15 mit dir über ein Thema was dich bedrückt, aber in 99% der Fällen wird nichts unternommen. Zitat eines Vorgesetzen:" Ein Teil unseres Einkommens ist Schmerzensgeld".
Der Croupier ist ein ziemlich cooler Job an sich, aber die Gäste machen alles Kaputt, da sie haufenweise Geld verlieren und daher immer sehr negativ bestimmt sind.
Die Atmosphäre am Anfang ist innovativ und alles leuchtet, aber nach ca. einem halbem Jahr wird dir das alles zum Verhängnis. Die Automaten brummen dir ins Ohr, die Gäste werden immer ekliger zu dir. Kein Chef juckt ob du davon betroffen bist, da sie Stammgäste nicht rausschmeißen werden. Katastrophe.