3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumatisches Erlebnis in meinem Leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Wie meine Vorredner*innen bereits schrieben, war der Gang zur Arbeit oftmals ein Kampf. Man wusste nie was geschehen wird und wie die Laune der Kolleg*innen aussehen wird.
Image
Das Image ist sicherlich angeknackst und das was die Einrichtung online vermitteln möchte, stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Um spontanen Urlaub musste oftmals gebettelt werden, Überstunden abbauen war nicht gerne gesehen. Die Themen des Arbeitslebens hat man oftmals mit nachhause nehmen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle erhalten das selbe Gehalt, egal ob man Erzieher*in, oder S.A. ist.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Ausgrenzung und fertig machen waren hier an der Tagesordnung. Ein Miteinander hat mir stets vermisst. Lieber ist man aufeinander losgegangen wie die Hyänen, anstelle von einer professionellen Klärung der Dinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist bereits zu viel. So etwas ist mir in meiner bisherigen Laufbahn noch nicht unter gekommen. Die beiden Vorgesetzten hatten kein Gefühl für ein gutes Miteinander und konnten nicht gut (untereinander, sowie mit den Mitarbeiter*innen) kommunizieren. Wie bereits geschrieben, wurde gedroht und unprofessionell agiert.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr in die Jahre gekommen, nicht einladend, kein Raum für Neuerungen gegeben.
Kommunikation
Schlichtweg nicht vorhanden. Falls doch, dann wurde gedroht, geschrien und der, bzw. die Mitarbeiter*in so lange ignoriert, bis es einfach nur noch unangenehmer wurde.
Gleichberechtigung
Männer hui, Frauen pfui! Absolut degradierendes Verhalten den weiblichen Mitarbeiterinnen gegenüber.
Interessante Aufgaben
Man hätte sehr viel mehr aus dieser Einrichtung machen können, dies wurde den Mitarbeiter*innen jedoch oftmals verwehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist der Willkür ausgesetzt, da es keinen Betriebsrat, keine Kontrollinstanz und keine Personalabteilung gibt. Es wird impulsiv geahndelt und oftmals aus persönlichen Motiven. Der Umgang ist nicht auf Augenhöhe und man ist ständigen Ausbrüchen ausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Kommunikation gegenüber den Mitarbeiter:innen. Keine persönlichen Übergriffigkeiten und Beleidigungen. Es empfiehlt sich Professionalität walten zu lassen und keine Willkürherrschaft zu errichten.
Auf Kritik und Vorschläge der Angestellten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist degrückt und unprofessionell.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. Aus Prinzip dürfen Mitarbeiter:innen nicht früher gehen, auch wenn es möglich wäre (z.B. wenn keine Kinder mehr zu betreuen sind).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Caterer
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Raum für Weiterbildungen, da an Personal gespart wird und man ständig unterbesetzt ist.
Kollegenzusammenhalt
Solidarität sucht man vergebens.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden bewusst keine eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Es ist keine Seltenheit, dass man angeschrien und persönlich beleidigt wird. Keine Transparenz und Einhaltung von Abmachungen. Man wird mit Problemen allein gelassen und es gibt kein Wohlwollen. Auf Kritik wird mit Drohungen reagiert. Die Möglichkeit der Kündigung schwebt ständig im Raum.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist nicht adäquat ausgestattet. Gefahrenquellen werden nicht beseitigt.
Kommunikation
Es wird über Mitarbeiter:innen gesprochen und nicht mit ihnen. Es gibt keine Supervision da diese Explizit untersagt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Jobticket, keine Sonderzahlungen, keine Weihnachtsfeier, keine Betriebsausflüge
Gleichberechtigung
Frauenfeindlicher Arbeitsplatz. Sexualisierende Kommentare sind keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Raum für Ideenentwicklung.
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Der entspannte Schein trügt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man der absoluten Willkür der Vorgesetzten ausgesetzt ist, da es weder eine Personalabteilung, Supervision noch einen Betriebsrat gibt und der Vorstand aus dem Vorgesetzten besteht. Wer da eine eigene Haltung hat wird schnell mundtot gemacht und persönlich angegangen.
Professionalität und Respekt sucht man vergebens.
Wer zu ungemütlich wird, bekommt eine fristlose Kündigung ohne Begründung.
Unter dem Vorschein eines entspannten Arbeitgebers wird ein despotischer Führungsstil geführt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Zuständigkeiten, eine klare Kommunikation ohne Geschrei und Beleidigung, Transparenz und Mitspracherecht für alle Kolleg:innen wären ein guter Anfang. Eine Supervision wäre stark angeraten.
Mehr Kritikfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Ein respektvoller Umgang und humane Umgangsformen.
Fortbildungen zu modernen Methoden der Teamführung und Teamzusammenfindung!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, solange die Vorgesetzten guter Laune sind. Sind diese gestresst, haben private oder gesundheitliche Probleme, ist die gesamte Stimmung vergiftet und man läuft auf Eierschalen. Völlig willkürliche Entscheidungen sind an der Tagesordnung. Auch Beleidigungen und erhobene Stimmen sind keine Seltenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bio-Essen und es wird wenig Fleisch konsumiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur nicht aktiv propagiert, sondern mit Hinweis auf Unterbesetzung davon abgebracht.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst vor Schikane lässt der Zusammenhalt leider zu wünschen übrig.
Wer zusammenhält, gerät unter Generalverdacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von Bewerbungen meist ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Die Vorgesetzten verhalten sich willkürlich gegenüber Mitarbeiter:innen. Ihr Wort ist Gesetz und wer Kritik oder gar seine eigene Meinung äußert wird ignoriert, übergangen oder beleidigt. Wer "Ja und Amen" sagt, ist hier genau richtig. Fachliche Auseinandersetzungen werden als persönlicher Angriff interpretiert.
Arbeitsbedingungen
Die chronische Unterbesetzung zehrt stark an den Nerven. Im Falle von Ausfällen kommt es vor, dass man mit den gesamten Kindern allein gelassen wird und seiner Aufsichtspflicht nicht nachkommen kann. Bei Nachfrage oder Äußerung an Missstände fällt schon mal, man sei ein "Kameradenschwein" weil man nicht die Stellung halten will.
Wertschätzung und positiven Zuspruch sucht man vergebens, eher wird dabei noch darauf hingewiesen, welche "Fehler" gemacht worden sind.
Kommunikation
Transparenz sucht man vergebens. Entscheidungen werden nicht klar kommuniziert und eine stringente Haltung fehlt. Ganz nach dem Prinzip "Heute so, morgen anders". Um jede Information muss man kämpfen. Nachfragen sind absolut unerwünscht. Man redet lieber ÜBER Kolleg:innen, als MIT ihnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Erziehergehalt in Anlehnung an den Tarif, egal ob Hochschulabschluss oder nicht. Kein Jobticket, keine Zusatzrente.
Keine Weihnachtsfeier, kein Betriebsausflug
Gleichberechtigung
Die männlichen Vorgesetzten haben einen anderen Umgang mit ihren Kollegen als KollegINNEN. Gegenüber Frauen wird nicht selten die Stimme erhoben. Sexistische Kommentare fallen regelmäßig im Alltag.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spielstube Bornheim durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spielstube Bornheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spielstube Bornheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.