Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spielwaren krömer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein herz offenes, kreatives Familienunternehmen mit 19 wunderschönen Filialen quer durch Bayern. Der Hauptsitz unserer Zentrale befindet sich in Schrobenhausen, Bayern. Wir haben uns darauf spezialisiert, Kindern und Familien Freude und Spaß durch hochwertige Spielwaren zu bereiten. Unse ...
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe das Glück das wir als Team einfach "Stark" sind und gehen gemeinsam durch dick und dünn.
Top! Wir versuchen die Dienstpläne immer so zu gestalten das jedes Filialmitglied seine Wunschtage frei bekommt.
Teils/teils man muss halt den richtigen Zeitpunkt erwischen um über Probleme, Wünsche und Vorhaben zu sprechen.
Absolut! Es wird nie langweilig.
Man arbeitet im Team. Es ist sehr familiär
Läuft super