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SPIES 
Packaging
Bewertung

Ohne Worte......

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Spies Packaging in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit Urlaub bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geizt bei den Produktionsmitarbeitern.
Büro wird aufgebläht

Verbesserungsvorschläge

Die Langzeitmitarbeiter mehr Wertschätzen (Stundenlohn beim Haustarif)

Arbeitsatmosphäre

Man packt einfach die produzierten Sachen ein. Kenne keinen aus der Produktion der was positives schreiben könnte

Kommunikation

Infos gibt es

Work-Life-Balance

Frühschicht OK. Spätschicht nicht so schön. Und Nachtschicht

Vorgesetztenverhalten

Mit Schichtführer kommt man klar

Interessante Aufgaben

Eintönig! Wie kann man schreiben das es Abwechslung gibt? Ob ich nun Deckel oder Schale einpacke ist das gleiche!

Umgang mit älteren Kollegen

Bis vollendeten 63 Jahren muss man noch Pflichtwochenende machen!!! Muss geändert werden

Arbeitsbedingungen

Werk 3 OK. Andere Werke fühlt man sich im Sommer wie in einer Sauna

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist pünktlich.

Image

Gutes lange nicht mehr gehört

Karriere/Weiterbildung

Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es ist schade, dass Du unser Unternehmen in einigen Bereichen schlecht bewertest. Gerade im Bereich Gehalt und Sozialleistungen schaffen wir durch den neuen Tarifvertrag für alle unsere Mitarbeitenden einen großen Mehrwehrt und eine große Sicherheit – gespickt mit attraktiven Sozialleistungen. Weiterhin verstehen wir natürlich, dass der Job in der Produktion weniger Abwechslung mit sich bringt. Wir versuchen diesem Umstand jedoch dadurch entgegenzuwirken, dass unsere Mitarbeitenden regelmäßig die Maschinen wechseln und dadurch immer wieder mit unterschiedlichen Produkten und Produktionsabläufen zu tun haben. Wenn Du Anregungen hast, wie wir Deinen Job in der Produktion verbessern können, melde Dich gerne bei Deiner Schichtleitung, unserem Team Mitarbeitende oder unserem Team People&Culture.

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