36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SPIES Packaging Bewertungen
SPIES
Packaging
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit etwas Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIES Formen- und Werkzeugbau GmbH in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Problemen wird aktiv gearbeitet.
Es gibt viele Angebote/Vorteile wie Gesundheitsvorsorge (Rückenschule, Apotheken-Check, Hautscreening...), Businessbike, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien etc.
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, ich habe tolle Kollegen.
In schwierigen Zeiten wurde sich neu ausgerichtet, sodass ich das Gefühl habe, dass mein Arbeitsplatz sicher ist.
Meinen Arbeitgeber habe ich sogar schon aktiv weiterempfohlen.
Einige optionale Benefits trage ich hier ein, da sie nicht für alle Personen/Abteilungen gelten:
- Barrierefrei sind einige Abteilungen zu erreichen, aber nicht alle (Treppen)
- Diensthandy/Dienstwagen nur für Personen, die viel unterwegs sind, Abteilungen leiten etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Mitarbeiter nicht gehalten, wenn sie (meiner Meinung nach gerechtfertigt) mehr Geld fordern. Wissen geht verloren, stattdessen stellt man jemanden von extern ein, der erst eingearbeitet werden muss und ebenfalls ein gewisses Gehalt verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation zwischen den Abteilungen arbeiten, vielleicht nochmal an den Stellenprofilen arbeiten, ggf. welche hinzufügen, Weiterbildungsangebote ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, Spaß auf der Arbeit
Image
Image ist wegen der angeschlossenen Spritzerei (Kunststoff) leider nicht top. Einige Abteilungen sind nicht so gut zufrieden wie diese. Auf internationaler Ebene wird SPIES aber als guter Lieferant gesehen oder für seine innovativen Projekte geschätzt (z.B. Nachhaltigkeitspreis).
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 37h Woche, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon selber melden und da hinterher gehen. Einige Dinge gehen schnell und einfach (Excel-Schulung z.B.), andere Dinge brauchen etwas Geduld. Karriere ist auch immer etwas Glück, ob gerade eine passende Stelle frei wird. Es wird aber gerne intern besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch mal Differenzen, aber am Ende ziehen alle an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden (wegen ihrer Erfahrung) eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter verhält sich fair und ist kritikfähig, sofern man vernünftig Themen anspricht. Manchmal etwas unorganisiert und einige Themen gehen in dem Haufen aus Aufgaben unter.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, helles/klimatisiertes/leises Büro, neuer PC
Kommunikation
Manchmal hakt es. Informationen sickern manchmal schwer von Abteilung zu Abteilung durch oder sind unstrukturiert abgelegt. Daran wird aber stark gearbeitet. Allgemeine Informationen werden hingegen gut kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, üppiges Weihnachts- und Urlaubsgeld. Businessbike, BAV, VWL.. Gehalt wird nach Entgeltgruppen/Stellenprofilen gezahlt, was manchmal problematisch sein kann (festes Raster, schwerer einen Zuschlag zu bekommen), andererseits für Gleichbehandlung sorgen sollte. Klappt mal mehr, mal weniger gut.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung wird da kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, innovative Projekte
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Ich bin zufrieden und das Unternehmen bietet viel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Spies Packaging in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch Haustarif neben Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch Gutscheinkarte, Prämie, Fahrrad, Gesundheitsangebote und Lohn 14 Euro mit Schichtzulagen. Regelmäßig gibt es auch Lohnerhöhung durch Tarif.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Spies Kunststoffe in Gesmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobbike, Anwesenheitsprämie, etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen - eher gering!
Bezahlung nach Mindestlohn - der Job an der Maschine ist mehr wert!
Abschaffung gewisser Stellen, die eigentlich wichtig sind und ein gutes Sprungbrett sein können!
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten Vorgesetzter ( Schichtleitung, Produktionsleitung, Personalabteilung ) gegenüber dem sogenannten "Fußvolk" könnte etwas respektvoller sein. Im dem Bereich gibt es Personen, die in meinen Augen nicht (mehr) tragbar sind!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hausbesuche 15 Minuten Zeiterfassung etc
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spies Packaging in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einfahrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausfahrt
Verbesserungsvorschläge
Schaffen sie die 15 Minuten regel ab....es gilt die Minuten genau Abrechnung....Info an den Zoll ist raus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber, immer mit Blick in die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spies Packaging in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, Zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Die Duz-Kultur macht eine Zusammenarbeit freundschaftlich und vertraut.
Work-Life-Balance
Es wird immer auf Mitarbeiterwünsche eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen möchte, kann sich auch immer entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt immer (!) pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei Spies groß geschrieben, gerade im Bereich der Produktion. Aber auch in den Büros wird und auf ökologische Aspekte großen Wert gelegt und es wird sich stets immer noch verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundschaftliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg eine tolle, kompetente Chefetage, flache Hierarchien.
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen man seine Wünsche äußern kann. Aber auch ohne Termin kann man sich immer austauschen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros.
Technisch auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Es gibt Info-Bildschirme, auf denen man sich immer auf dem neusten Stand halten kann. Es ging zudem regelmäßig Umfragen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIES Kunststoffe GmbH in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite super gerne bei SPIES! Tolle Kolleg:innen, das beste Team um mich herum, viel Flexibilität und Freiraum und nicht zu letzte spannende und vielfältige Aufgaben.
Kommunikation
Innerhalb des Teams top, darüber hinaus ab und an etwas holprig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spies Kunststoffe in Gesmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller familiärer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Spies Packaging in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit Urlaub bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geizt bei den Produktionsmitarbeitern.
Büro wird aufgebläht
Verbesserungsvorschläge
Die Langzeitmitarbeiter mehr Wertschätzen (Stundenlohn beim Haustarif)
Arbeitsatmosphäre
Man packt einfach die produzierten Sachen ein. Kenne keinen aus der Produktion der was positives schreiben könnte
Image
Gutes lange nicht mehr gehört
Work-Life-Balance
Frühschicht OK. Spätschicht nicht so schön. Und Nachtschicht
Karriere/Weiterbildung
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Bis vollendeten 63 Jahren muss man noch Pflichtwochenende machen!!! Muss geändert werden
Vorgesetztenverhalten
Mit Schichtführer kommt man klar
Arbeitsbedingungen
Werk 3 OK. Andere Werke fühlt man sich im Sommer wie in einer Sauna
Kommunikation
Infos gibt es
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist pünktlich.
Interessante Aufgaben
Eintönig! Wie kann man schreiben das es Abwechslung gibt? Ob ich nun Deckel oder Schale einpacke ist das gleiche!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Familiengeführtes Unternehmen mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spies Packaging in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme konnten immer angesprochen und auf kurzem Wege geklärt werden. Die Kollegen begegnen sich mit viel Wertschätzung und das Unternehmen arbeitet stark an sich und seiner Zukunft. Es gibt noch einiges zu tun aber sie sind auf einem sehr guten Weg.
Image
Ja, auch ein Kunststoffverarbeiter kann Teil der Lösung sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger wirklicher Kritikpunkt war der Umgang bezüglich der Bezahlung. Bei der Nachfolge wurde dieser Punkt aber bereits verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht insgesamt eine sehr kollegiale Atmosphäre, die Türen stehen immer offen und selbst der Geschäftsführer ist hier keine Ausnahme.
Gleichberechtigung
Hier tut sich viel, bei manchen Kolleg:innen sollten gewisse Rollenbilder noch einmal hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit spannenden Aufgaben und einem sehr guten Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei SPIES Kunststoffe GmbH in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Du-Kultur
Respektvoller Umgang
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Modernes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Unternehmen ist sehr positiv um gute Arbeitsergebnisse erzielen zu können. Es wird kein unnötiger Stress aufgebaut, sondern entsprechend Zeit für die Bearbeitung von Aufgaben gegeben. Insgesamt besteht ein guter Mix aus Ernsthaftigkeit und der nötigen Lockerheit.
Image
Es gibt viele Mitarbeiter die für das Unternehmen "leben". Sie können einen für SPIES begeistern. Dazu zählt auch, dass sie das Unternehmen korrekt in der herrschenden Kunststoffdiskussion einordnen.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit mehrere Tage die Woche mobil zu arbeiten. Bei der Urlaubsplanung gibt es keine Vorgaben, sodass die Tage frei gewählt werden können. Arbeitsbeginn und -ende können flexibel gestaltet werden. Außerdem bewegt sich die Arbeitszeit im vertraglichen Rahmen, eine Anhäufung von Überstunden gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen des Mitarbeiterjahresgespräches können Weiterbildungen vereinbart werden. Dadurch wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter den Herausforderungen gewachsen sind. Zudem kann eine regelmäßige Teilnahme an Webinaren in den Arbeitsalltag integriert werden. Da SPIES ein Unternehmen mit wenigen Hierarchieebenen und einigen langjährigen Mitarbeitern ist, besteht nicht unbedingt die direkte Chance aufzusteigen. Dies kann beispielsweise eher über Verantwortung in Projekten erfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu weiteren Unternehmen gut. Für Werkstudenten werden keine Sonderzahlungen geleistet und nicht alle Sozialleistungen sind verfügbar. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bereich Nachhaltigkeit ist bereits stark im Unternehmen etabliert. Eine 100%ige Recyclingfähigkeit der Produkte ist gegeben. An neuen Techniken zur Förderung der Kreislaufwirtschaft wird mit Kooperationspartnern gearbeitet. Das Unternehmen ist regional verwurzelt und unterstützt diverse Projekte und Vereine. Eine freiwillige Bewertung der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit erfolgt durch EcoVadis. Das Ergebnis wird auf der Homepage veröffentlicht.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Problemen kann im Prinzip jede Person, unabhängig von der Abteilung, angesprochen werden und versucht bestmöglich zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird sich Zeit genommen mit den Mitarbeitern zu sprechen. Durch die Einführung eines Mitarbeiterjahresgespräches erfolgt eine regelmäßige Absprache über die aktuelle Stimmung, bereits erreichtes sowie kommende Ziele.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Schreibtische sind höhenverstellbar und haben eine große Fläche. Die technische Ausstattung ist gut und ermöglicht ein einwandfreies Arbeiten. Für die heißen Monate im Sommer sind die Büros klimatisiert.
Kommunikation
Durch eine flache Hierarchie erfolgt die Kommunikation stets respektvoll auf Augenhöhe, unabhängig von der Position. Was mir persönlich sehr gut gefällt ist die Du-Kultur, welche sich von ganz oben durch das gesamte Unternehmen zieht.
Gleichberechtigung
Insgesamt eine gute Frauenquote für ein produzierendes Unternehmen. Die Führungspositionen sind jedoch noch stark männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
SPIES orientiert sich stark an den Megatrends Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dadurch sind einige Strukturen im Aufbau und es ist möglich eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen. Einige Bereiche befinden sich komplett im Aufbau, sodass dort Pionierarbeit geleistet werden kann. Insgesamt sind die Aufgaben somit sehr abwechslungsreich und stets fordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPIES Packaging durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden SPIES Packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPIES Packaging als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.