4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kann nur davon abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Profitgetrieben
Work-Life-Balance
45h Woche als Minimum, Wer vor 17 Uhr mit seiner Tour fertig ist bekommt noch Aufträge reingedrückt
Kollegenzusammenhalt
Hinter den Rücken wird ständig nur gelästert
Vorgesetztenverhalten
Pure Geldgier
Kommunikation
Unklare Kommunikation, Umschmiss des Tagesplans mindestens 3x pro Tag
Interessante Aufgaben
Man wusste nie was auf einen zukommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht Mitarbeiterfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamwork zwischen den Kollegen, das hält die Firma zusammen. Kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Hierarchie, keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Mitarbeitergespräche, keine klaren Ziele oder Arbeitsanweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich überlegen die Mitarbeiter respektvoll zu behandeln und nicht als "Gegner" zu betrachten der die Firma ausnehmen will.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nur Kritik, kein Lob. Möglichst viel Geheimhaltung und keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Keine klar gesetzten Ziele, keine Struktur. Es gibt nur den Geschäftsführer der seine Ziele im Kopf hat. Diese werden nicht mitgeteilt aber es hagelt Kritik wenn man sie nicht umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterführung was ist das ?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spiess Elektro Markt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Spiess Elektro Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spiess Elektro Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.