2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zäher und länger Prozess mit einer beinah Zusage um am Ende doch nicht genommen zu werden.
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalrrferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess etwas beschleunigen. Der Bewerber sollte nicht mehrmals nach dem Status fragen müssen wenn ein Feedback versprochen wurde.
Aussagen wie: "ich würde ihnen den Job gerne heute schon anbieten." sollten vermieden werden wenn man selbst nicht in der Position ist dies zu entscheiden. Hier werden Hoffnungen geschürt, das sollte man vermeiden.
Prozess bestand aus 1 persönlichem Gespräch und einem Telefoninterview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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laaaaangsam ...
Bewerber/inHat sich 2012 als Vertriebsbeauftragter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
6 Wochen nachdem ich mich beworben hatte, habe ich mich erdreistet mal nachzuhaken, denn seitdem hatte ich nichts mehr gehört. Nicht einmal eine Eingangsbestätigung hatte ich bekommen, dafür aber prompt eine Absage nach meiner Anfrage... Wenig professionell!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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