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Spinner 
Werkzeugmaschinenfabrik 
GmbH
Bewertung

Leider nicht zu empfehlen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spinner Werkzeugmaschinenfabrik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider zu viele Sachen, verstehe wirklich die positive Bewertungen nicht.

Verbesserungsvorschläge

GL-Assisstent muss leider gebremst werden, die Art und... geht gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung

Kommunikation

einiges wird geheim gehalten, Entscheidungen werden zum Gunsten des AG getroffen.

Kollegenzusammenhalt

passt

Work-Life-Balance

nichts wird angeboten, nur Druck

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind in Ordnung,aber können nichts dafür weil alles wird vom GL-Assitant entschieden

Interessante Aufgaben

ist abhängig von der Stelle die man hat.

Gleichberechtigung

nicht wirklich,spezielle Abteillung hat z. B. Gleitzeit die restlichen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

das Minimale wird angeboten, Mitarbeiter ist nur eine Nummer und ersetzbar.

Karriere/Weiterbildung

in manche Abteillungen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

SPINNER
SPINNER

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei SPINNER nicht ganz Ihren Erwartungen entsprochen haben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie positive Aspekte wie Kantine, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt hervorgehoben haben.

Wir möchten darauf hinweisen, dass keiner unserer Geschäftsführer einen Assistenten hat. Dies ist charakteristisch für unsere Unternehmenskultur, in der die Geschäftsführung direkt mit den Mitarbeitern zusammenarbeitet.

Richtig ist, dass wir in einigen Abteilungen eine Gleitzeitregelung eingeführt haben. Darüber hinaus bieten wir in einigen Bereichen die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche an, soweit es die betrieblichen Abläufe zulassen. Diese Maßnahmen unterstreichen unsere Bemühungen um eine bessere Work-Life-Balance.

Wir bedauern, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht direkt an die Betroffenen oder an die Personalabteilung gewandt haben. Für konstruktives Feedback haben wir immer ein offenes Ohr und nutzen es, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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