Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungWahrscheinlich... nix.
Außer der Kantine – die war immer lecker! Ich vermisse das Essen dort immer noch, aber bin froh, dass ich nicht mehr bei der Firma Spinner tätig bin
War ein sehr interesanter Job in Industrie. Ich denke, auch für Azubis perfect.
Immerhin gibt es gute essen in der Kantine.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann das Unternehmen auf Grund der oben genannten Punkte weiterempfehlen
Produkte, Aufgaben und flache Hierarchien. Schnelle Entscheidungswege
Alles – ohne Ausnahme.
Ich werde nie vergessen, wie mein Arbeitgeber mich ausgelacht hat und sagte: 'Die (ich) spricht seit 5 Monaten Deutsch.' Dabei war ich zu diesem Zeitpunkt erst 5 Monate in Deutschland. Der Arbeitgeber hat eine sehr engstirnige Denkweise und ist absolut nicht in der Lage, global zu denken. Andere zu täuschen, scheint in dieser Firma selbstverständlich zu sein. Die Ausbilder (nicht alle) sind vollkommen ungeeignet für ihre Position, können nichts beibringen und haben keinen Antrieb zu arbeiten ...
leider zu viele Sachen, verstehe wirklich die positive Bewertungen nicht.
Auch in Sauerlach regnet es manchmal, wie weltweit. :D (nur für den Witz) Aber sonst gar nichts.
Leistungsverweigerer werden ewig mitgezogen und vermiesen die Stimmung der Leistungsträger
Man muss es selbst erlebt haben in dieser Firma is einfach zu viel!
GL-Assisstent muss leider gebremst werden, die Art und... geht gar nicht.
- Leute nicht auslachen
- global denken !
- Keine Mitarbeiter hinter ihrem Rücken beurteilen.
flexible Arbeitszeit und Arbeitsplatzmodelle, Altersvorsorgeprogramme, mehr Schulungs und Fortbildungsprogramme ggf. bedarfsbezogen für die einzelnen Abteilungen
Nichts. Alles läuft dort einwandfrei.
Gleitzeiten
Der am besten bewertete Faktor von Spinner Werkzeugmaschinenfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung und Expertise werden geschätzt und als wertvolle Ressource für das Unternehmen betrachtet.
Werden auch Leute über 60 engagiert
Mir fallen dutzende Beispiele ein, in denen ältere Kollegen bei meinem Arbeitgeber wertgeschätzt und in ihrer Erfahrung und ihrem Wissen respektiert wurden. Es gibt viele Mitarbeiter, die schon 30 und mehr Jahre im Unternehmen beschäftigt sind.
Ist in Ordnung
Rücksichtnahme auf Ältere die ihren Job nicht mehr so ausfüllen können wie früher, wird regelmäßig praktiziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spinner Werkzeugmaschinenfabrik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
einiges wird geheim gehalten, Entscheidungen werden zum Gunsten des AG getroffen.
Kennt diese Firma nicht
In der täglichen Arbeit ist die Kommunikation gut. Informationen über das Gesamtunternehmen fließen eher spärlich.
Wird hier komplett vermisst, man wird über garnichts informiert, wobei ich die Abteilungsleiter jedoch in Schutz nehmen muss, da es denen ebenfalls viel zu spät mitgeteilt wird.
Vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden ist auch eine Art der Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Spinner Werkzeugmaschinenfabrik GmbH bietet umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung. Es gibt regelmäßige Schulungen, Mentoring-Programme und Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
Na ja. Es geht eher nach Nase.
in manche Abteillungen
bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zur Weiterbildung. Es gibt unter Anderem regelmäßige Kurse im Export- und Handelsrechts, Sicherheits und Fremdsprachen, diverse Führerscheine und Erste Hilfe, damit Mitarbeiter sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es sind ca 50 Auszubildende in verschiednenen Lehrberufen im Unternehmen beschäftigt, daran erkennt man, wie sehr die Firma an einer positiven zukünftigen Entwicklung am Wirtschaftsstandort Deutschland interessiert ist
Also wenn man im richtigen Hintern steckt dann kann man hier Karriere machen
