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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spiri.Bo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was wir noch mehr schaffen müssen, ist das bessere Verständnis füreinander in anderen Funktionen - aber auch hier sind alle offen, auf den anderen zuzugehen und neue Dinge zu verproben.
So viel Entwicklungsraum gibt es selten - wenn man ihn für sich erkennen mag!
Unschlagbare Arbeitsatmosphäre - tolles Team!
Es ist einiges im Wandel und ein Kommunikationsframework wird überdacht und direkt umgesetzt. Das tolle ist - wir entwickeln es kollaborativ und jeder kann seine Bedarfe äußern!