Kultur und Werte?! Werden vom Management nicht gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere Pfade werden eingeführt und wenn man diese fordert werden auch Interessante Möglichkeiten aufgezeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management geht gefühlt mit einer Peitsche durchs Unternehmen… Die Entwicklung geht weg von das familiäre Unternehmen hin zu amerikanischen Werte.
Verbesserungsvorschläge
Die selbst propagierten Werte müssen auch vom Top Management gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
… eine sehr schwierige Entwicklung. Die Stimmung ist schlecht, sehr wenig Commitment der Mitarbeiter.
Kommunikation
Schwank sicherlich und kommt am Ende des Tages auf den einzelnen an. Hat sicher in Gänze ins negative entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos und durchweg sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Werte werden nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Hier ist sicherlich der große unterschied aus welchem Bereich man kommt. Von anderen nicht immer positiv Erfahrungen mitbekommen. Ich selbst wurde in der Vergangenheit sehr gut gefördert.
Gleichberechtigung
Das Management besteht zu mehr als 90 Prozent aus Männern.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt sich langsam aber sicher an. Da hat sich sicher rückblickend einiges getan. Man muss aber auch leider sagen, die Konkurrenz schläft nicht. Das Gehalt befindet sich eher im unteren Durchschnitt.
Image
Das vermeintlich gute Image stimmt leider nicht mehr mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/entwicklung wurde bis jetzt immer konkret aufgezeigt und gemeinsam wurden auch die Pläne erarbeitet. Eben so wie es sein soll. Es kann sein, dass dies nicht bereichsübergreifend sauber abläuft. Zumindest in meinem Bereich funktioniert das bestens.