Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPIRIT/21 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 256 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im Team war immer respektvoll
Super Kollegenzusammenhalt im Team keine Frage.
Work-Life-Balance mit dem alten Teamleiter war genial, woraufhin einige Änderungen stattgefunden haben. Daher eher zwischen 3.5/4 von 5
Das Verhalten war immer Super.
Definitiv ein Sprungbrett gewesen. Wenig Gehalt dafür interessante Aufgaben.
Super Atmosphäre mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten