Leider muss man zukünftige Bewerber vor diesem Arbeitgeber warnen: Nur eine Zahl in der Bilanz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde ein 08/15 Dienstleister mit extrem starken Blick auf die Zahlen die jegliches Wachstum, Weiterentwicklung und Innovation im Keim erstickt.
Mit Kritik wird auf eine nicht transparente Art und Weise umgegangen, die man am besten hier auf Kununu sehen kann: mein Kommentar wurde mehrfach vom Unternehmen gemeldet statt auf die auf Tatsachen beruhende Kritik zu reagieren - ob man in so einem Unternehmen arbeiten möchte, dass mit Kritik so umgeht (im Keim ersticken) muss jeder für sich selbst entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
- Die Unternehmenskultur - vor allem in den höheren Ebenen - überdenken.
- Werte die man öffentlich zur Schau stellt auch leben.
- Wachstum langfristig anstreben und nicht als kurzfristiges Projekt ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass ein ein simpler Dienstleister ist ohne Besonderheiten.
Kommunikation
Es gibt Quartalscalls - diese dienen jedoch nur zur einseitigen Kommunikation mit der Belegschaft. Entscheidungen werden im Hintergrund, hinter verschlossenen Türen getroffen und das ohne Rücksicht auf Verluste.
Dienstleistung (fakturierbare Stunden) muss erbracht werden ungeachtet der Projektauftragslage. Falls das nicht von Anfang an der Fall ist - und das unabhängig der Auftragslage im Unternehmen, auf das man angewiesen ist als Mitarbeiter - wird man als Mitarbeiter aufgrund von "betrieblichen Gründen" wegrationalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man auf Senior-Level eher Einzelkämpfer ist: der Zusammenhalt im Team selber ist enorm!
Work-Life-Balance
Typischer Dienstleister: wenn die Projekte es verlangen wird diese außer Kraft gesetzt. Führungskraft bemüht sich diese zu forcieren.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte (Teamleiter) sehr bemüht, die nächsthöhere Instanz überstimmt diese aber in jeglichen Entscheidungen: Entscheidungen konnten so z.B. vom direkten Vorgesetzten nicht nachvollzogen werden.
Interessante Aufgaben
Entsprachen der Erwartungshaltung - leider nicht mehr.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung besteht aus dem klassischen Bild, spiegelt sich an manchen Stellen mit nicht mehr zeitgemäßen Bemerkungen wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beurteilung möglich: eher junges, teils unerfahrenes Team.
Arbeitsbedingungen
Geräte entsprachen den Aufgaben. Typisches Bürogebäude ohne Highlights.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Vorwarnung, nach kurz zuvor erfolgtem positiven Feedback, mit der so kurzfristigen wie möglichen Frist, mitten in den Feiertagen, zur Urlaubszeit (wo eine Umorientierung bewusst unmöglich gemacht worden ist) werden Personen entlassen. Was ein Unternehmen darunter „sozial verträglich“ versteht bleibt den betroffenen Personen ein Rätsel. Es entsteht somit der Eindruck man ist als Mitarbeiter nur ein Kostenfaktor in der Bilanz der entsprechend wegrationalisiert wird falls notwendig.
Umweltbewusstsein existiert nicht - lässt sich monetär nichts dran verdienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Branchen-Standard.
Firmenevents, Dienstreisen etc. werden aktuell aufs nötigste beschränkt.
Image
Image stimmt in keiner Weise mit der Realität überein: Werte die auf der öffentlichen Webseite ausgeschrieben sind, werden mit Füßen getreten sobald es darum geht eine positive Bilanz zu erreichen.
Projekte werden mit begründeten Bedenken unverändert weiter geführt, bis schließlich Kunden aufgrund der Situation im Unternehmen bewusst diese auslaufen lassen oder stoppen.
Das Image wird hier auf Kununu auch künstlich verbessert: meine negative Kritik, die leider komplett auf nachweisbaren Tatsachen beruht, wird ständig vom Unternehmen gemeldet. Wahrscheinlich ist das analog hier mit anderen Bewertungen vergleichbar.
Karriere/Weiterbildung
Achtung: Weiterbildungen sind aktuell nur mit direkten Kundenbezug möglich (sprich: die Weiterbildung nur möglich wenn der Kunde es verlangt oder es sich positiv auf die Bilanz auswirkt). Eine offizielle Aussage der Geschäftsführung.