3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalwesen auswechseln,
Die Frau meint
Das sie entscheiden muss wer was kann….
Nachdem Probearbeiten eine mündliche Zusage aussprechen und durch Büroangestellte,die ein persönliches Problem mit dem Bewerber hat, eine telefonische Absage erteilen. Traurig das diese Fr.Hammer solch einen Einfluss auf die Einstellung hat!Persönliche Differenzen sollten außen vor bleiben und nicht Menschen den Weg verbauen!!Ganz davon abgesehen das der Meister wohl auch nur den Titel trägt und sich nicht für zukünftige gute Angestellte einsetzen kann oder darf?!?Dieser "Tipse" wünsche ich einfach nur ein gerechtes Karma!Und mein voller Respekt an eine Firma, die Büroangestellte über Einstellungen entscheiden lässt!
Nicht immer neue Bewerber einladen, auch einstellen!