3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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mal Mensch werden
nur okay wenn der Firmeninhaber nicht anwesend ist
okay, Vollzeit ist eben Vollzeit
glatte sechs
meist wird man klein gehalten und schlecht gemacht. Keine gute Vorraussetzungen für eine Karriere.
geht so
Der Typ ist ein Psychopat. Ich mein´s ernst
normal
dir wird gesagt, wo es lang geht
nicht üppig
ganz sicher nicht
okay
Das Ambiente ist wirklich furchtbar!
Es wird keinen Wert darauf gelegt die Firma moderner zu gestalten (Social Media, Google Search etc.) oder bereits vorhandenen (veraltete) Daten im Internet anzupassen.
Urlaub nehmen wird nicht gerne gesehen! Warum denn auch? „Die Firma ist deine neue Familie und dein neues zu Hause..“
Es wird noch viel zu viel ausgedruckt!
Wirklich das einzig positive in der Firma sind die Kolleginnen.
PS: Nur wenn die Geschäftsleitung nicht da ist.
Das Verhalten kann man nicht in Worten beschreiben. Unprofessionalität trifft es aber ganz gut zu.
Jeden Tag durfte man sich folgendes anhören: „Ich habe immer recht, denn ich bis das Gesetz!!“
Tische/Schränke in dicker Staubschicht bedeckt, Bürostühle weisen diverse weiße Flecken nach, 3 Hunde im
Büro, jedoch kommt die Reinigungsfirma unregelmäßig vorbei um richtig zu putzen, veraltete Laptops für die Angestellten, aber für die Geschäftsleitung steht selbstverständlich das Neuste vom Neusten zur Verfügung, versteht sich ja..
Und Kaffee kostet für jeden Angestellten! Es wird eine Kaffeeliste geführt:
Nespresso Kaffeemaschine läuft einwandfrei, aber pro Nespresso Kapsel 0,50€ und für jede selbst gekaufte Nespresso Kapseln Schlappe 0,20€ pro Kaffeetasse.
Beim Vorstellungsgespräch bestand die Geschäftsleitung darauf zu wissen ob man in naher Zukunft (in den nächsten 1-3 Jahren) eine Familie gründen möchte.. „Lohnt sich ja sonst nicht eine Frau einzustellen..“
Veraltetes Denken seitens der Geschäftsführung.
Lösungsansätze oder Ideen für ein effizienteres Ergebnis dürfen ja nicht ausgesprochen werden.
Entsprechend gestalten sich die täglichen Aufgaben als sehr monoton.