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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPL Vertriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPL Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPL Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur okay wenn der Firmeninhaber nicht anwesend ist

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

dir wird gesagt, wo es lang geht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

okay, Vollzeit ist eben Vollzeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Typ ist ein Psychopat. Ich mein´s ernst

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Ambiente ist wirklich furchtbar!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich das einzig positive in der Firma sind die Kolleginnen.
PS: Nur wenn die Geschäftsleitung nicht da ist.

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