Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Splendid 
Internet 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Splendid Internet die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Splendid Internet
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Splendid Internet
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den überwiegenden Teil vom Mobilem Arbeiten ist es nicht einfach eine perfekte Arbeitsatmosphäre herzustellen

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch die Kommunkation leidet ab und an durch den sehr hohen Anteil vom Mobilem Arbeiten

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich Unterstützung gebraucht habe, habe ich sie auch weitesgehend bekommen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall brauchte ich eine Aus-Zeit. Dafür gab es sehr großes Verständnis von der Geschäftsführung.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gegenüber hat sich der Vorgesetzte immer sehr fair verhalten

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider habe nicht so lange für das Unternehmen gearbeite, um das besser beurteilen zu können.

Anmelden