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Spörer 
AG
Bewertung

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Spörer AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Wasser, Kaffee und Tee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an guten und langjährigen Mitarbeitern
Nicht tierfreundlich/ ein Hund würde am Arbeitsplatz nie akzeptiert werden
Nicht mal im Dienstauto

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter schätzen
Zum Jubiläum eine Flasche Wein, 1 Packung Nudeln und 1 Glas Pesto ist keine Wertschätzung
Ein 10 Euro Gutschein zum Geburtstag macht es nicht besser

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut. Leider ist die Stimmung einfach schlecht, dadurch sinkt auch die Atmosphäre.
Schlechtbezahlter Job, schlecht um eine Familie zu ernähren

Kollegenzusammenhalt

Untereinander fast freundchaftlich

Work-Life-Balance

Was ist das?
40 Std Woche,
28 Tage Urlaub (hab gehört mittlerweile 30 Tage, aber nicht sicher)
Homeoffice bei mir sowieso nicht möglich.
Im Büro während Corona möglich, jetzt nicht umsetzbar *kopfschüttel*
Alte Anschauung, Firma möchte modern sein - frag mich nur: Wo?

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, wenn man zu den Spezln gehört

Interessante Aufgaben

Arbeit hat Spaß gemacht, war abwechslungsreich nur unter den gegebenen Umständen mussten man die Arbeit für 2 machen.
Das heißt doppelte Arbeit in 40 Stunden
Da ging der Spaß an der Arbeit unter

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter müssen betteln um 50 Euro Gehaltserhöhung zu bekommen.
Neue Kollegen kennen keinen der Arbeitsabläufe, steigen aber mit gleichem Gehalt ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Motto "Jeder ist ersetzbar"

Arbeitsbedingungen

Ok, besser geht es immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn, jede Zeitarbeitsfirma zahlt mehr
Sozialleistungen? Na ja, in anderen Firmen schon lange gang und gebe. Bei Firma Spörer prahlt man mit Leasing Bikes

Image

Mittlerweile nur schlecht
Fakebewertungen auf Facebook und instagram

Karriere/Weiterbildung

Willst du dich nicht verändern und weiter steckenbleiben/ dann bist du dort gut aufgehoben


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei der Spörer AG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte, insbesondere zu den Themen Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, Arbeitsatmosphäre und Gehalt, nehmen wir sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, es würde zu wenig auf die Bedürfnisse und Anerkennung langjähriger Mitarbeiter geachtet. Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation haben wir zur Kenntnis genommen. Diese Punkte sind uns wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldungen zum Anlass, weiter an der Verbesserung dieser Aspekte zu arbeiten.

Besonders der Umgang mit neuen Kollegen und die gerechte Behandlung aller Mitarbeiter sind zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt und in ihrer Arbeit unterstützt werden.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

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