Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sponsoo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertrauensarbeitszeit & Remote Working sind Teil der Firmenphilosophie. Unsere Kollegen arbeiten auf Mallorca, in Paris, Madrid, Hamburg (you name it) oder in den USA. Alles kein Problem, sondern Teil der firmeninternen Kultur.
Zugänglich und teamorientiert. Wir sprechen innerhalb des Teams über Positives und Negatives und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Die Arbeit für mehr als 15.000 Rechtehalter aus dem Sport ist per sé für jeden Sportinteressierten spannend. Jeder hat die Möglichkeit anhand seiner Stärken und Ambitionen eigene Projekte zu initiieren.
Dynamisch, freundschaftlich & ambitioniert