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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität des Arbeitsortes (Home Office oder Büro), man wird auch als Praktikant gleichberechtigt behandelt, fühlt sich direkt als Teil des Teams, es gibt Community Events und einen starken Zusammenhalt im Team
They are very flexible and supportive.
Interne Erreichbarkeit der Mitarbeiter und des Führungspersonals
Great work-life balance
Junges, dynamisches und freundliches Team in dem man schnell aufgenommen wird und auch als Praktikant spannende und wichtige Aufgaben übernehmen darf.
Das Sponsoo nicht noch schneller wächst.
Falsche Außendarstellung sowie eine sehr hohe Fluktuation
Ok office space
- z. T. undefinierte Prozesse/ unklare Vorgehensweisen
Das Onboarding optimieren / Ehrliche und transparente Kommunikation mit Mitarbeitern
Stärkere Fokussierung auf Kernaufgaben.
More international workforce
Klarheit bei der Aufgabenverteilung und die interne Kommunikation können verbessert werden.
- Klare Kommunikation bei Personalwechseln /-neueinstellungen
-
Der am besten bewertete Faktor von Sponsoo ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben jeweils einen 50%igen Anteil von Frauen & Männern. Zudem diverse ethnische Gruppen im Team. Bei Sponsoo zählen Persönlichkeit und Ambition!
Innerhalb des Unternehmens herrscht Akzeptanz.
Durch die relativ flache Hierarchie bei Sponsoo habe ich mich vom Team als Praktikant komplett ernst genommen gefühlt und dürfte auch an allen Terminen teilnehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sponsoo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Leistungen als Handlungsbasis genutzt, die intern nicht umzusetzen sind. Klassischerweise wird eine gute Start-Up Atmosphäre genutzt um Gehaltszahlungen möglichst gering zu halten.
Dazu kann ich als unbezahlter Praktikant wenig sagen. Anzumerken ist jedoch, dass ich zum Zeitpunkt meines Praktikums bei Sponsoo auch als bisherige Leistung nur mein Abitur vorweisen konnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch flache Hierachien und ambitionierte Expansion für jeden MitarbeiterIn gegeben.
Sponsoo ermöglicht individuelle Weiterbildungen mit internen und externen Schulungen.
Es wird versucht eher auf kurze interne Lösungen zu setzen.
Die Zeit bei Sponsoo hat mich auf jeden Fall weitergebracht: besonders durch die Erfahrungen des Arbeitsalltags in einem jungen Unternehmen und bezüglich der Eigenverantwortung beim Absolvieren von Aufgaben.
