Fyber 

GmbH 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

The whole recruiting process did not take too long and it was handled in a friendly but professional way. After an initial phone screening, had to go through a Skype call (with the manager I would have reported to) and was then invited to have an onsite interview, during which I found the confirmation the company has a pleasant working environment.

Verbesserungsvorschläge

The team at Fyber always gave me feedback, latest by 3 days after my interviews. I met several people from the team, worked in a challenge, and had the change to meet my manager and future stakeholders.
They really cared about me coming to the office and meeting everyone, and they gave me a chance to ask questions and share concerns if I had any.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte erst ein telefonisches Interview in dem es um den Lebenslauf und meine Motivation ging. Das 2. Gespräch war vor Ort im Büro. Dort habe ich die zukünftigen Kollegen, sowie den Abteilungsleiter kennengelernt. Dies hat mir die Möglichkeit gegeben auch selber festzustellen, ob ich mich als Teil des Teams sehen könnte. Schon einen Tag nach dem Gespräch erhielt ich eine Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war größtenteils chaotisch. Mal kamen Mails nicht an, dann wurden mehrere Telefoninterviews überraschend geführt, weil falsche Kontaktinformationen hinterlegt waren firmenseitig, der Auswahlprozess wurde während des Bewerbungsprozesses mehrfach geändert.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviews und der Kontakt während des Bewerbungsprozesses waren sehr angenehm und professionell. Nach einem Telefoninterview und zwei persönlichen Treffen hätte ich jedoch eine vernünftige Absage erwartet, stattdessen gab es nie ein finales Feedback. Ich habe zwar einmal nachgefragt, dort wurde mir dann mitgeteilt, es würde noch eine Woche dauern aber als dann nichts kam habe ich es auch nicht mehr weiter verfolgt.