12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zulagen/ Entlastungspakete vom Staat weiter geben,mind.50%
Entspannt und Angenehm
gut
Top
Alle Möglichkeiten offen
Nachhaltigkeit ist Großgeschrieben
SUUUPER
Respektvoll
Respektvoll
Auf gleicher Ebene immer
Keine Unterschiede
Immer wieder was neues, Herauforderung
Freiheiten, Aufgaben, Herausforderungen, Kommunikation zum Vorgesetzten läuft flüssig,
Schnellere Entscheidungsfindung und mehr Interesse an den Tätigkeiten der Mitarbeiter zeigen
Mehr Gas bei IT Umstellung und Erneuerung von Software geben
Auf den ersten Blick gut. Misstrauen ist jedoch stark unter den Mitarbeitern vertreten. Viele Gerüchte machen die Runde. Das bekommt man schon nach sehr kurzer Zeit zu spüren.
Kurzfristige Anforderungen für längere und weite Reisen. (1 Woche)
Wird groß geschrieben und trotzdem ist viel zu viel Plastik in viel zu großen Kartons verpackt.
Die Kollegen unterstützen und helfen einander.
Falschinformationen werden mitgeteilt. Fragen werden sehr spät oder gar nicht beantwortet. Die Vorgesetzten haben von der Materie viel zu wenig Ahnung.
Es wird in der Stellenausschreibung auch nach Quereinsteigern gesucht. Bei der Einstellung gibt es eine kurze, nicht umfassende, nicht ausreichende Einarbeitung. Nach einer Woche wird vorausgesetzt, dass man alles kann. Gewünschte Seminare um das nötige Fachwissen zu erlangen, darf man nicht besuchen. Im Arbeitszeugnis wird die Fähigkeit dann schlecht benotet.
Um Antworten zu bekommen, muss mehrfach nachgefragt werden. Kollegen werden falsch/schlecht informiert, wodurch es zu Streitigkeiten kommt.
Das zuvor mündlich zugesagte Gehalt wurde nicht ausgezahlt. Eine gewünschte schriftliche Bestätigung wurde angekündigt und mehrfach versprochen jedoch nie ausgestellt.
Neue Mitarbeiter werden schlechter behandelt als Mitarbeiter, die schon länger da sind. Man muss sich viel "erkämpfen" was für andere selbstverständlich ist.
Die Aufgaben waren vielseitig und interessant. Jedoch sollte sich der Mitarbeiter im Vorfeld mit der Materie auskennen.
Pünktlich Gehalt
Kommunikation junge Mitarbeiter werden nicht gefördert
Kommunikation
Familienunternehmen
Kommunikation
- man hat als Mitarbeiter nichts zu melden
- schlechtes Gehalt
- ständige Kontrolle
- Keine Aufstiegschancen
- Gleichberechtigung ist ein Fremdwort
Abläufe an das hier und jetzt anpassen
Schulungen für die "Abteilungsleiter"
Alles super! Weiter so!
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