16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Das Thema stand relativ früh auf der Agenda und das noch lange bevor es Deutschland auch nur im Ansatz ein Thema war. Die Verantwortlichen nehmen das Thema konzernweit sehr ernst und versuchen alles, um das Beste für Unternehmen und Mitarbeiter herauszuholen.
Gut bis sehr gut. Wenn man möchte, kann man sich mit jedem Kollegen sehr gut verstehen.
Eher konservativ und nicht besonders jung oder dynamisch. Auch ist nicht jeder Mitarbeiter so sportlich, wie es für ein Sportunternehmen vielleicht sein sollte.
Hier wird sicherlich große Rücksicht auf die Mitarbeiter gelegt.
Weiterbildungen stehen im Zusammenhang mit der Muttergesellschaft zur Verfügung, dauert aber etwas lange bis man auch wirklich dazu kommt. Ob die ganz große Karriere mit den vielen Aufstiegschancen möglich sind, wage ich zu bezweifeln.
Auch hier aus meiner Perspektive eher schwer zu beurteilen, aber durch die Anbindung an den Konzern und nach allem was man so hört, wohl nicht schlecht und über Marktdurchschnitt.
Es werden viele Sachen in großen Auflagen gedruckt, dadurch bleibt auch oft was liegen. Wie sehr das Umweltbewusstsein im Detail zu bewerten ist, kann ich ehrlich gesagt nicht wirklich sagen.
Die Arbeitsbereiche sind meistens voneinander getrennt, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt der Kollegen da und es wird gemeinsam an guten Lösungen gearbeitet.
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen und ich kann mir nicht vorstellen, dass das in irgendeiner Weise ein Problem im Unternehmen ist.
Die ein oder andere Entscheidung ist sicherlich fragwürdig, aber trotzdem beruht das Verhalten auf gegenseitigem Respekt.
Deutlicher Handlungsbedarf. Zu wenig Platz für zu viele Leute. Altes, unschönes Gebäude.
Mit dem Wechsel der Geschäftsführung deutlich verbessert. In puncto Transparenz wird hier deutlich mehr Wert drauf gelegt. Unter den Einzelnen Personen und zwischen den Abteilungen hapert es manchmal noch.
Es befinden sich überwiegend Männer in Führungspositionen, hier ist sicherlich noch Verbesserungspotenzial. Von einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts kann nicht die Rede sein.
Durch die Zusammenarbeit mit Sportmarken aus den verschiedensten Sportkategorien ist dies sicherlich gegeben. Stupide Aufgaben wie das Pflegen von Listen gehört aber auch dazu.
Extrem langwierige Entscheidungswege
Von jungem, frischem, sportlich-dynamischen Unternehmen kann hier nicht wirklich die Rede sein, da ist Luft nach oben.
Hier ist noch Luft nach oben
Viel Urlaub aber auch viele Überstunden
Keine wirklichen Weiterbildungen oder Workshops. Schwer sich nach oben zu arbeiten.
Wenig Outcome für viel Verantwortung
Viele Lästereien. Keine wirkliche Gemeinschaft innerhalb der Firma. Gruppenbildung. Keine Aktivitäten neben der Arbeit, z.B. Teambuilding Maßnahmen
Sehr konservativ
Er ist immer für einen da,wenn man ihm braucht
Schwer zu sagen. Mir fällt gerade nichts ein.
Eigentlich auch gar keine,alles bestens
Flexibel Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu haben, von zu Hause aus arbeiten zu dürfen.
Die großen Handlungsspielräume und das Vertrauen. Hohe Flexibilität.
Noch mehr abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation.
Vielfältig. Interessante Projekte
Struktur und Organisation. Männergesellschaft.
Führungskräfte besser kontrollieren bzw einsetzen. Kultur der Zeit anpassen. Männergetriebren
Tolle Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung, gut Ausstattung, sehr interessante Tätigkeit. Die SPORT 2000 Deutschland GmbH ist sehr zu empfehlen.
Kein Führungsstil erkennbar...; Führung nur mit Angst und Druck. Erkennbar auf allen Führungsebenen.
So verdient kununu Geld.