7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfassbare Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ok, bis auf Ausnahmen
Image
In der Umgebung erntet man mitleidiges Kopfschütteln, wenn man sagt, wo man arbeitet
Work-Life-Balance
Fremdwort in diesem Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Möglichst alle klein halten. Mitdenken ist nicht erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden nur von der Dame angenommen, die allen vier Chefs förmlich in den Allerwertesten kriecht
Gehalt/Sozialleistungen
Au backe.... Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzige Punkt, der einen Stern verdient hat. Das Team ist prima, aber letztendlich kratzt auch hier keine Krähe der anderen ein Auge aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gegenüber Menschen ist Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte es Minussterne geben. Wer am besten kriechen kann, und das ist nur eine Person im Team, kommt weiter.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm. Kalt, tlw Löcher in der Decke, Irgendwelche Tiere, die sich im Abstellraum oder Keller einnisten und dort verenden, werden liegen gelassen. Es stinkt dann eine Weile extrem, aber, Zitat "das hört auch wieder auf"
Kommunikation
In der sogenannten Führungsriege wird nur gebrüllt, unsachlich geschimpft und integriert
Gleichberechtigung
Eher ungerecht.
Interessante Aufgaben
Leider wird eine. alles irgendwie vermisst, was Spass machen könnte
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Leere Versprechen, keine Struktur, kein Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter, Ignoranz - Stern nur fürs geile Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ist ganz ok aber auch immer mit gewissen Einschränkungen verbunden
Verbesserungsvorschläge
ZUHÖREN! WERTSCHÄTZEN! GLEICHBERECHTIGUNG! EHRLICHKEIT! FÜRSORGEPFLICHT ERNST NEHMEN! GEHALT DEN LEISTUNGEN ANPASSEN! FAIR SEIN! ach und eigentlich kann man von Grund auf alles mal verbessern. Falls man nicht weiß was - einfach mal den Leuten zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, keine Fairness von oben; keine Wertschätzung ihrer wirklich tollen Mitarbeiter; täglich lautes Geschrei in der Chefetage meist stark unter der Gürtellinie; Krisen von oben werden an Mitarbeitern ausgelassen oder dienen als Rechtfertigung für Verhalten/Umgang der Chefetage gegenüber Mitarbeitern; langjährige Mitarbeiter werden als selbstverständlich gesehen und Neuzugänge kriegen die Krone auf;
Das Einzige was es erträglich macht ist das geile Team
Image
Keins. Egal wo man hin hört intern oder extern jeder kennt den schlechten Ruf. Wenn man gefragt wird wo man arbeitet „bei Sport Klingenmaier“ ist jede Reaktion nur ein bemitleidende Kopfschütteln.
Work-Life-Balance
Egal wie viele Überstunden man hat und egal wie viel man arbeitet es ist nie genug. Wenn man nach Urlaub fragt werden die Augen verdreht und man muss dem Antrag ewig hinterherrennen. Keine Rücksicht auf familiäre Probleme, sogar Familienverluste reichen nicht aus, um ein paar mehr Tage frei zu kriegen geschweige denn Verständnis. Urlaub wird einem nicht gegönnt sondern vorgehalten. Mehr als zwei Wochen am Stück untersagt. Man ist abhängig von „Vertretung“ sonst hat man Pech.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
In allen Bereichen viel zu niedrig und steigt auch nie.
Kollegenzusammenhalt
Ein mega krasser Zusammenhalt, unvergleichbares tolles Team, Kollegen kann man Freunde nennen! Unterstützung, Loyalität, Spaß, Verständnis, Harmonie all das bekommt man, wenn schon nicht von oben, von diesen tollen Menschen! Der Grund warum man sein Lächeln dort oben nie ganz verliert
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden. Interessant ist immer nur das Neue - die alten langjährigen Mitarbeiter sind selbstverständlich dort, Wertschätzung und Dank sind hier Fremdwörter. Aber gerade diese Kollegen, die so lange schon da sind, sollte man fördern, besser bezahlen, wertschätzen und sich stets weiter um ihr Wohl bemühen, denn die tragen und entwickeln die Firma!
Vorgesetztenverhalten
Fürsorgepflicht gibts hier keine, ignorant, unprofessionell, chaotisch- bei vier Vorgesetzten mit vier Meinungen, regelmäßiges Geschreie zwischen einander, teilweise werden Mitarbeiter richtig eklig angeschrien wie man nicht mal seinen schlimmsten Feind anschreien würde, täglich heult jemand anderes der mal wieder „eins aufn Deckel“ bekommen hat. Wenn man sie mit dem nicht akzeptablen Verhalten konfrontiert heist es ja die sind halt so das muss man schlucken. Wissen überhaupt nichts von ihren Leuten weder wer wann wie viel arbeitet, wer was arbeitet, welche Vorgänge alle benötigt werden, noch wissen sie nach 3 Jahren teilweise nicht mal den Namen. Leere Versprechungen nichts dahinter.
Arbeitsbedingungen
Welche???? Temperaturen im Winter sind je nach Abteilung unmenschlich zu kalt jeder arbeitet mit Jacken teilweise Handschuhe, Decken, Wärmflaschen, und gefütterten Schuhen - im Sommer ist es so heiß dass man fast kollabiert bei Anfragen auf Ventilatoren heißt es „zu teuer“. Versandmitarbeiter und Lagermitarbeiterplätze sind eine Zumutung die meisten Plätze haben nicht mal Fußmaten und stehen den ganzen Tag auf harten kalten Fließen, Tischhöhen nicht an Körpergrößen angepasst, keine Sitz/Stützmöglichkeit, gebraucht gekaufte PCs, Drucker alles ziemlich alt und langsam, Büroausstattung kaufen sich die Leute zum Teil selber um sich nicht mit 10 Leuten ein zB Tesaroller oder sonst was teilen zu müssen.
Man muss ständig unter egal welchen Umständen arbeiten, sei es dass täglich unsere Putzfee mitten in der Kernarbeitszeit zwischen einem durchsaugt, dass man einen ganzen Arbeitstag ohne Wasser und Toiletten aushalten muss, dass hinter einem Wände eingerissen werden, renoviert wird, dass Nager im Lager verrecken es bestialisch Wochen lang stinkt, kein Kammerjäger gerufen wird und die Leute „sollen sich halt die Nase zuhalten“, Eimer unter Löchern weils reinregnet
Kommunikation
Welche???? Optimierungsvorschläge, Wünsche, Kritik, Ideen, Bedürfnisse werden komplett ignoriert. Geredet wird viel, umgesetzt nichts. Zuhören und ausreden lassen ist ein Fremdwort. Menschlichkeit fehlt leider auch. Geschäftsführung lästert regelmäßig bei Kollegen über andere Kollegen
Gleichberechtigung
Für alle offensichtlich bevorzugter Lieblings-Star-Mitarbeiter steht über allen während ALLE anderen wie schwarze Schafe behandelt werden. Urlaubstage werden gefühlt gewürfelt. Gehaltserhöhungen werden generell immer auf „ne ruhigere Zeit“ geschoben, die es nie gibt. Mitarbeiter seit vielen Jahren und vielen Anfragen werden immer vertröstet und hingehalten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist überhaupt nicht aufgeteilt, immer nur Druck von oben, jeder macht alles, totales Durcheinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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0 Sterne passender
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Könnte ich nicht sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen nix gehalten, ein kommen und gehen
Verbesserungsvorschläge
Das man nicht noch sein Klopapier mitbringen muss.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt ..falls man davort dort überhaupt reden kann
Image
Zu gut jedenfalls in den Dörfern aussenrum
Work-Life-Balance
Dort ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht man soll quasi zufrieden sein das man überhaupt was bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet halt vor sich hin
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
OldSchool
Kommunikation
Lästereien, anmaßendes verhalten,
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimmstes Arbeitsverhältnis, das ich bis jetzt erleben durfte.. 1 Stern ist da wirklich noch zu viel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einem beim Bewerbungsgespräch viel versprochen wird (Verantwortung, Mitspracherecht was den Laden und die Kollektionen angeht, Gehaltserhöhungen) aber nichts davon wird umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal überlegen was man als Arbeitgeber so alles falsch macht und wie man auf seine Arbeitnehmer eingehen kann, anstatt jedes halbe Jahr jemand neues einzustellen, weil es niemand länger aushält!
Arbeitsatmosphäre
Im Laden ganz ok aber nur wegen netten Kollegen ansonsten sehr angespannt
Image
Leider nach außen immernoch viel zu gut
Kollegenzusammenhalt
Im Laden unter den Angestellten gut aber ab Filialleitung aufwärts kennt man das nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schrecklich. Auf die Meinung der Angestellten wird null eingegangen.
Kommunikation
Wenn überhaupt vorhanden super unfreundlich und ständige Lästereien und Lügen hintenrum sind an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und selbst dafür wird man noch ausgenutzt und muss wegen Personalmangel alles alleine machen
Interessante Aufgaben
Langweiliger Arbeitsalltag
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach aussen hui..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, man fühlt sich unwohl
Work-Life-Balance
Hauptsache nicht in den Minus stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Keiner versucht aufzufallen
Vorgesetztenverhalten
Desinterresse
Arbeitsbedingungen
Siehe Überschrift
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare oben
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter schätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Atmosphäre im Store sehr angespannt
Image
Nach außen leider immer noch zu gut für die tatsächliche Situation im Unternehmen
Work-Life-Balance
Man sollte sich auf eine 45Std Woche einstellen, wenn man keine Minusstunden aufbauen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Wird schön geredet durch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sind jedoch nur 10%
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, hatte immer viel Spaß dort. Attraktives Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sport Klingenmaier durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sport Klingenmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sport Klingenmaier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.