14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes Arbeiten mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kann bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird angelogen und es wird immer nur Druck ausgeübt. Wenn einem der Arbeitsvertrag NICHT ausgehändigt wird um eine Nacht darüber zu schlafen sondern man sofort Unterschreiben soll ist ACHTUNG geboten.
Wenn im Laden viel los ist, sollte man nicht einmal seine gesetzliche Pause machen. Freier Tag naja darf niemand im Urlaub oder krank sein, sonst hat man PECH gehabt! Hier gibt es zu viele möchte Gern Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Seminar- richtige Mitarbeiterführung (Kommunikation und Gesprächsführung ,sachlich-neutral ohne eigene Emotionen), An mündliche Nebenabsprachen halten, sonst wirkt man nicht gerade Vertrauenswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Provision ist der reinste Stress. Kollegen stressen sich ständig an, weil alles was zählt ist, wer den meisten Umsatz macht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird immer nur von 10:00 Uhr bis 19:00 Uhr bezahlt alles was früher und länger gestempelt wird, wird nicht vergütet. Dh: Geht ein Kunde aus welchem Grund auch immer erst 19.20 Uhr aus dem Laden, hat man Pech gehabt und darf 20 min seiner Freizeit verschenken.
Außerdem wird im Stempelprogramm ständig nur rumgepfuscht.(Plötzlich fehlen geleistete Arbeitsstunden, ständig Minusstunden die nicht stimmen. Man sollte zusätzlich zur Stempeluhr Buch führen damit ein Nachweis vorhanden ist, es gibt einige Kollegen die das so Handhaben ).
Permanent müssen Stundenkorrekturen vorgenommen werden, die dann teilweise auch erst nach dem 4 mal reklamieren stimmen, es ist total nervig.
Sehr viele Überstunden, da der Laden chronisch unterbesetzt ist.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation(ständig neue Mitarbeiter, warum wohl?)
Urlaub buchen und planen völlig unmöglich weil man erst 2-3 Tage vor dem Urlaub sicher Bescheid bekommt ob man den Urlaub hat oder nicht. Einen Unterschriebenen Urlaubszettel bekommt man eh nie zurück.
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen sehr gut mit den anderen eher weniger, wenn’s um Geld/Provision geht ist es immer das selbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Warenlager chaotisch, zu klein ,zu eng zu unübersichtlich. Platzmangel
Kommunikation
Jeden Morgen eine Teamsitzung von 15 Minuten unbezahlt! Offizielle Arbeitszeit 10-19 Uhr .Anwesendheitspflicht zur Teambesprechnung 9.45 Uhr,die manchmal gar nicht stattfinden trotzdem muss man jeden Morgen 15 Minuten früher da sein. 15 Minuten mal 5 Tage Woche sind im Monat immerhin 3 Stunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mann bekommt hier einen tollen Einblick in die Abläufe
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Besonders durch dee Personalleiterin und Lagerleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht derzeit nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind hier sehr offen und unterstützen sich gegenseitig. Mann kommt gerne zum Arbeiten
Image
Es kommen immer wieder neue Mitarbeiter und Aushilfen
Work-Life-Balance
Es wird hier Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr gearbeitet mit 1 Std. Pause
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kommt man weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Kann hier nichts schlechtes sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, das hier keine größere Verschwendung stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Miteinander statt gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Das Vorstellungsgespräch war sehr gut und auch auf Augenhöhe. Auch die Lagerleitung ist super
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist neu in der Filiale angeschlossen. Es wird noch einiges hier geandert
Kommunikation
Die Abläufe werden einen genauen erklärt und gezeigt. Bei Fragen kann man die Lagerleitung oder Personalleitung fragen
Gleichberechtigung
Ja, dass wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Auszeichnung, Waren Auszeichnung, Ablauf im Verkauf wurden gezeigt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, dass nicht stehen bleiben will sonder besser werden möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, Verständnis und Vertrauen in den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Ander Tische und Stühle. Ggf. Ein Gesundheitswesen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsumgebung kann ich nur sagen, dass der derzeitige Geschäftsführer und unsere Vorgesetzte / Personalleiterin immer uns lobt und ein offenes Ohr hat.
Image
Die Kunden schätzen das Unternehmen sehr. Vor allem in der Beratung
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bittet Homeoffice. Unsere Arbeitszeiten können wir frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier weiter kommen wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Man geht hier auf Mitarbeiter ein und wenn man mehr macht, bekommt man dies auch bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passt das
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in meinem Bereich sehr miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung besser geht es aus meiner Sicht nicht. Man geht auch auf die Wünsche ein.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht. Immer rein offenes Ohr. Zum Geburtstag bekommt man eine Geburtskarte. Unsere Vorgesetzte gibt immer wieder etwas aus oder bringt was mit. Es wird gefragt wie es einem geht auch nach Krankheit, Urlaub usw.
Arbeitsbedingungen
Neuste Software und Rechner. Andere Tische und Stühle wären perfekt.
Kommunikation
Wir werden über Neuigkeiten gleich informiert und bei Entscheidungen auch gefragt.
Gleichberechtigung
Das kann ich nur bestätigen
Interessante Aufgaben
Man merkt, dass man wichtig ist für das Unternehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Beste Arbeitsplatz!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Lernmögichkeiten, sehr gute Arbeitserfahrungen, offen für neue Ideen, freundliche une loyale Kommunikation zwischen Angestellten und Managern.
Verbesserungsvorschläge
Veranstaltungen gemeinsam mit allen Mitarbeitern organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war wirklich schön.
Work-Life-Balance
Ich fand es gut, dass die Arbeit um 10 Uhr begann, so dass ich mein Kind in den Kindergarten bringen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam mit meinem Team hatte ich die beste Zeit. Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Respekt an alle älteren Kollegen. Wir können immer was neues von ihnen lernen.
Kommunikation
Ich hatte immer ein offenes Verhältnis mit meinem Arbeitgeber gehabt.
Gleichberechtigung
Gleiche Rechte und Regeln für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen kann man immer etwas Neues lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einzelhandel wo der Mensch noch zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Anerkennung bekommt
Verbesserungsvorschläge
Eine Stunde Mittagspause zusammen und das Geschäft schließen. Somit würde es mit den Pausen besser klappen
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Toleranz, Klarer Informationsfluss, Handlungs- und Entscheidungsspielräume
Work-Life-Balance
Homeoffice im Büro möglich. Elternzeit möglich auch bei den Führungskräften.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer wieder Geschult intern wie durch Lieferanten
Kollegenzusammenhalt
Das Team Arbeit in vielen Bereichen sehr gut und als Team
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen arbeiten mit
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit an 10 Uhr. Somit kann man die Kinder noch zur Schule bringen
Kommunikation
Offen und ehrlich, mitfühlend und immer ein freundlichers Wort
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man kann viel lernen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, dass weiter denkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art. Das Miteinander und nicht gegeneinander. Das man Personalrabat bekommt auch die Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu einen Samstag freihaben, dass wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt und Toleranz. Feste Regeln, Gewohnheiten und Routine. Anerkennung und Wertschätzung
Image
Ich selber arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Auch in der Corona Zeit wurde kein Mitarbeiter entlassen.
Work-Life-Balance
Es ist eine flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich. Auch Elternzeit und Home-Officewird durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiter kommen möchte, kann man das. Ob Warenberreichtsleiter, Abteilungleiter, Filalleiter usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden ausbezahlt. Am arbeitet auf Provision, was aber kein Problem ist. Sein Gehalt kann man mit Zusatzaufgaben aufbessern.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Respekt und Toleranz. Kollegiales Verhalten miteinander. Starker Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es viele ältere Mitarbeiter. Einige Mitarbeiter sind auch schon über 20 Jahre im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung wie auch die Personaleitung spricht immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind Mo-Fr. 10:00 - 19:00 Uhr, Sa 09:30 - 18:00 Uhr.
Wenn wenig los ist, kann man Stunden abbauen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung sowie die Personaleitung informieren die Mitarbeiter über alle Änderungen im Unternehmen und die aktuelle Situation
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Jeder im Team unterstützt sich. Egal ob Kundenberatung, Aufräumen oder auch beim Ordern für den Onlinehandel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, denn man erhält auch Anerkennung und Wertschätzung.
Image
Sport Müller verändert grade viel und macht vieles Digital
Work-Life-Balance
Urlaube können rechtzeitig eingereicht werden, somit kann man dann auch gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut mitarbeitet, hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nur Papiertüten verwendet
Kollegenzusammenhalt
Das Team innerhalb der Abteilung hält zusammen, insbesondere in den Urlauben kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer versucht das Team zu motivieren und bei Schwierigkeiten weiterzuhelfen
Kommunikation
Man kann jederzeit auf die Führungskräfte zugehen und mit ihnen reden
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht
Interessante Aufgaben
Wer gerne Sport ausübt ist hier genau richtig, denn hier kann man seine Erfahrungen und Erlebnisse vom Sport in den Verkauf sehr gut einbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber der blance Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Provision ist der reinste Stress. Kollegen stressen sich ständig an weil alles was zählt ist wer den meisten Umsatz macht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird immer nur von 9:30 bis 19:00 Uhr bezahlt alles was früher und länger gestempelt wird wird nicht vergütet im Stempelprogramm wird ständig rumgepfuscht. Urlaub so naja einen unterschrieben genehmigten urlaubszettel gibt es nie, man wird ständig vertröstet das man doch bitte zum arbeiten bereit sein sollte. Urlaub buchen und planen völlig unmöglich weil man erst 1 Woche vorm Urlaub sicher Bescheid bekommt ob man den Urlaub hat oder nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen sehr gut mit den anderen eher weniger, wenn’s um Geld/Provision geht fehlt bei vielen das menschliche
Umgang mit älteren Kollegen
Super nette ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!!!
Kommunikation
Jeden Morgen eine Teamsitzung 15 Minuten unbezahlt die manchmal gar nicht stattfinden trotzdem muss man jeden Morgen 15 Minuten früher da sein. Öfters sogar teamsitzungen eine halbe Stunde früher auch unbezahlt
Gleichberechtigung
Die Kollegen die die meisten Umsätze machen werden immer bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der blanke Horror !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, kurzfristig am Samstag arbeiten, unflexibel bei der Urlaubsplanung
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Farben und Lacke wurden im Restmüll entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen super
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, zum Teil an Inkompetenz nicht zu überbieten.
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe
Mein Büro war ein dreckiges Kellerloch , kein Internet, veraltete Rechner Software etc.
Kein eigener Geschäftswagen , kein Firmenhandy, kein Mail Account, low Budget , unordentlich ein echter Saustall !!
Kommunikation
Jeden Morgen ein Meeting, war aber keine Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sport müller durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden sport müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sport müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.