7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miteinander nicht gegeneinander
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat kein Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspersonen sollten in Menschenführung wesentlich besser geschult sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Entscheidung meines Lebens in dieser Firma anzufangen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innengestaltung der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt, Zuschuss für Arbeitsschuhe
Arbeitsatmosphäre
Gruppenverhalten, die „alten Hasen“ und „die Neuen“
Image
Große Fluktuation
Work-Life-Balance
Ich hatte einen Gerichtstermin und bekam diesen Tag keinen Urlaub, sondern wurde nur für ca 2 Std freigestellt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung in meinem Berech
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei körperlich schwerer Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, gab es „die alten Hasen“ und „die Neuen@.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne saubere Firma
Kommunikation
Keine Komunikation
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied bemerkt
Interessante Aufgaben
Nein
Vorgesetztenverhalten
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Zum damaligen Zeitpunkt, als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrungen machte ich vor der Fertigstellung der neuen Halle. Demnach kann nun natürlich alles anders aussehen.
Falls es jedoch immer noch so ist, rate ich dem Chef dringlichst mal lieber genauer hinzuschauen, und diese alten festgefahrenen Muster der Lagerleitung zu unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Destruktiver, einschüchternder Führungsstil.
Man wusste irgendwann nicht mehr, wem man noch etwas anvertrauen kann, oder wer direkt ins Büro des Lagerleiters sprang um zu melden.
Work-Life-Balance
Man konnte seinen Nachmittag nie planen, da meistens immer länger gearbeitet wurde. Man bekam es dann erst kurz vor eigentlichem Feierabend mitgeteilt.
Wochenendarbeit war freiwillig, wenn man jedoch 2x hintereinander keine Zeit hatte, war man quasi unten durch.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Mitarbeitende nicht gerade gegeneinander ausgespielt wurden, hat man sich mit den meisten Kolleg*innen gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Lagerleiter und Stellvertreter hatten keinerlei Ahnung von guter und gerechter Mitarbeiterführung.
Fast jeden morgen konnten die Mitarbeitenden strammstehen wie bei der Bundeswehr (10min vor Arbeitsbeginn/unbezahlt), während der Lagerleiter seine One-Man-Show abhielt oder Mitarbeitende vorgeführte.
Die meisten schauten unter sich und waren stark eingeschüchtert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Verteilung der Gehälter.
Mitarbeitende die schon lange im Betrieb arbeiteten, bekamen teilweise viel weniger als neue Mitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer abwechslungsreich, außer die Führungskräfte hatten einen auf dem Kieker - Dann wurde es schnell eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Unternehmen mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima und interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sport-Tec durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Sport-Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sport-Tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.