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Bewertung

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Filialleiter

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen, Chancengleichheit, Sortimentspolitik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs und Weihnachtsgeld! Benefits wie Mitarbeiter Events o.Ä. kämen sicherlich auch gut an. Vergünstigtes Parken für Mitarbeiter im Innenstadt Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Gutes bis sehr gutes Arbeitsklima im Team vor Ort

Kommunikation

Kommunikation findet zwar statt, daraus resultiert aber wenig Veränderung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist top!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind etwas überzogen für Vollzeitkräfte, aber eine Work-Life-Balance im Einzelhandel ist bekanntermaßen immer schwer.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist gut, jedoch sollte man mehr Interesse zeigen. Man sollte öfter in Kontakt sein und sich von selbst auch mal melden.

Interessante Aufgaben

Der Einzelhandel ist immer abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Geschlecht , Alter, usw ist vollkommen egal. Die Leistung und Erfahrung zählt

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Arbeitsbedingungen

Teilweise ziemlich „eingestaubte“ Einrichtung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich auf die Umwelt Rücksicht zu nehmen, allerdings wird seitens der Hersteller viel zu viel Ware in tausendfachen Folien und Ähnlichen versendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kleines Gehalt, keine Anbindung an Tarifverträge. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Wenig Urlaubstage. Verhältnismäßig kleiner Personalrabatt, was allerdings an den meisten Herstellern liegt.

Image

Durchschnittlich bis gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

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