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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SportBrain Entertainment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentliches Meeting mit Updates zu Projekten und zur Agentur
Arbeitszeit kann auf Absprache ziemlich flexibel gestaltet werden
Ich war bereits für einige Unternehmen tätig - darunter auch für globale Konzerne. Solch eine positive Arbeitsatmosphäre, wie ich sie bei SportBrain erlebe, ist etwas besonderes. Der CEO lebt vor, wie meiner Meinung nach modernes Management funktionieren sollte: unprätentiös, offen, agil, leidenschaftlich, immer im Team und mit den Kollegen. Es gibt generell viel offenes und konstruktives Feedback aus allen Richtungen, was ich als sehr positiv und hilfreich empfinde.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. In einem wöchentlichen Update Meeting für alle Mitarbeiter wird über aktuelle Themen der Agentur berichtet.
Tolles Büro, aber durch viel PC Arbeit und Homeoffice meistens nicht viel los im Büro