Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulageständige Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung im Output, regelmäßige Teamevents, Arbeitszeitgestaltung, Bürohunde vorhanden
Teamzusammenhalt, sehr viel Freiraum, sehr gute Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Projekte, viel Verantwortung...
Immer offen, hilfsbereit und freundlich.
Hammerteam, toller Geschäftsführer, spannende Kunden, Selbstverantwortung, agiles Arbeiten.
Als schlecht kann hier nichts bezeichnet werden.
Ganz ehrlich: da fällt mir nichts ein. Ich wünsche mir, dass die Agentur trotz starkem Wachstum an ihren Stärken festhält.
das Potenzial noch weiter heben und größer denken..verkauft sich unter Wert
Der am besten bewertete Faktor von SportBrain Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
#superteam ist keine Floskel sondern wird wirklich gelebt. Habe noch nie so ein gut funktionierendes und harmonisches Team erlebt.
Nicht um sonst nennen sich die SportBrainer #superteam. Genau das trifft es und mehr muss man dazu eigentlich nicht mehr sagen :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten durch Akademieprogramm
Flache Hierarchien haben Vor- und Nachteile und bieten nicht unendlich viele Leitungspositionen. Das wird aber ausgeglichen durch die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Agentur hat sogar ihre eigene "Akademie", die von den Mitarbeitern mit spannenden Themen befüllt wird.
Im Bereich Weiterbildung gibt es viele Möglichkeiten, aber zum Thema Karriere kann ich nicht so viel sagen
Eigene Akademie mit Fortbildungen von eigenen Mitarbeitern und Fachexperten. Dazu immer die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen.
