3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich das Gehalt und die Arbeitsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es kein respektvolles Miteinander.
Ein Coaching wird nicht angeboten.
Es herrschen strenge Hierarchien.
Ein Zusammengehörigkeitsgefühl ist nicht zu spüren. Der Umgang mit älteren Kollegen ist unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spitzen Team und hervorragendes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre motiviert jeden Tag aufs Neue sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Image
In der Branche etabliert und respektiert.
Work-Life-Balance
Das Privatleben und die Familie wird von der Führungsebene stets respektiert und eine gerechte Work-Life-Balance unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung zu übernehmen wird gefordert und gefördert, mit dem richtigen Engagement ist eine schnelle persönliche und berufliche Entwicklung garantiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt das immer pünktlich ausgezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team. Auch in stressigen Situationen ist der Zusammenhalt garantiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bilden mit ihrer Erfahrung das Fundament des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Ein Büro bei dem die versprochenen flachen Hierarchien nicht nur eine Floskel sind. Das Gespräch mit seinen Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe. Selbst niederlassungsübergreifend hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für seine Angestellten.
Kommunikation
Alle relevanten Themenfelder werden offen Angesprochen.
Gleichberechtigung
Niemand wird Bevorzugt oder Benachteiligt. Auf die individuellen Umstände wird stets Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Durch die Fülle an komplexen und unterschiedlichen Projekten wird man immer wieder vor neue und spannende Herausforderungen gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine konstruktive Kritik. Jeder für sich Mentalität. Gilt nur für den Berliner Standort. Ansonsten top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPPM Stein und Partner Projektmanagement durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPPM Stein und Partner Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.