7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...?, wenn euch was einfällt, lese ich es mir gerne durch.
Umgang zum Personal.
Augenhöhe, ohne uns könnt ihr nämlich den Laden schließen. Noch weniger Zeit für die einzelnen Patienten und man bekommt während dem arbeiten ein Herzinfarkt. (Dies wurde so oft von den Patienten angesprochen, wird gekonnt ignoriert)
Den neuen Mitarbeitern muss man vlt am Anfang die Sachen 1-2 Mal mehr erklären, hierbei kann man trotzdem würdevoll bleiben und respektvoll sprechen. Ohne dass man sich als Mitarbeiter gleich schlecht fühlen muss.
Sehr viel Druck! Man bekommt Bauchschmerzen wenn man zur Arbeit gehen muss...
Viel Arbeit, wenig frei. Sprichst du dass an, wird einem versprochen etwas zu ändern, was aber nicht wirklich umgesetzt wird und wenn ja stehst du mit minus Stunden da, die du natürlich nacharbeiten musst.
Vor dir sehr freundlich, hilfsbereit, hinten Rum ständig am Lästern.
Ich mein, wenn alle, über (vor allem) eine Person schlecht sprechen, muss das ja was heißen. Selbst die Kollegen, die für die eine Person in "Augenhöhe" ist . Außerdem wird über gekündigte oder diejenigen die gekündigt haben, während Besprechung gesprochen. Hierbei werden Namen genannt und weshalb dieser Person gekündigt wurde. Wenn die Person selbst gekündigt hat, wird über sie schlecht gesprochen! Vor dem ganzen Team! Ob das zu einer Besprechung dazu gehört?! Ich glaube ja nicht.
An einem guten Tag, sehr freundlich und zuvor komment. Leider gibt es mehr schlechte wie gute Tage, die dann an den Mitarbeiter ausgelassen werden.
Zunächst gut, was sich aber sehr schnell ändert! Man wird die meiste Zeit nur auf das schlechte hingewiesen. Jeder hat Angst mit dieser einen Person zu sprechen, da diese Person schlecht einzuschätzen ist. Sehr impulsiv und lässt seine Laune an die Mitarbeiter aus.
Gehalt ist ok, für den ganzen Druck und den teilweise schlechten Umgang zum Personal, viel Zuwenig.
Es werden nicht wirklich Weiterbildungen angeboten
- aufrichtiges Team und Vorgesetzte
- angenehmes Arbeiten bei Kunden
- viele hauseigene Seminare
noch mehr Fortbildungen im Bereich Teamentwicklung. Sowie ein individueller Umgang und Kommunikation mit Patienten und Angehörigen. Gerade in unserem Bereich sehr wichtig.
- weiter offen Dinge ansprechen und nicht hinterm Berg halten. Ich hoffe meine Chefs lesen die Vorschlähe hier ;)
Ich gehe jeden Tag gerne arbeiten. Klar gibt es Tage die nicht so toll sind, aber die hat ja jeder.
Bekannte die die Firma kennen, haben gehört dass wir gute Qualität bieten.
Im großen und ganzen Ja ... Wenig Änderungen im Dienstplan und Urlaub nach Rücksprache mit Vorgesetzten möglich.
Großes Angebot an Fortbildungen, gute Dozenten
gut, Prämie möglich und dieverse zusätzliche Leistungen
Kann ich nicht soviel dazu sagen, aber Müll und wird getrennt :) und es gibt soziale Projekte die bedüftige Menschen unterstützen.
Gut aufgenommen und alle nett. Ich kann immer jemanden Fragen.
Es wird keine untscheid zwischen 20 oder 50 Jahren gemacht. Und es gibt einige Kollegen über 45.
Unsere Vorgestzten haben eine offene Kommunikation und ehrliches Auftreten. man wird ernst genommen und bekommt Feedback. Jedes Jahr gibt es ein Personalentwicklungsgespäch. Bei dem man Wünsche äußern kann.
gepflegte Räumlichkeiten, neue Autos und Dienstkleidung
monatliche Dienstbesprechungen und direkte Kommunkation zwischen durch.
Mir ist bisher nicht negatives aufgefallen oder habe davon gehört.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
schöne Firmenräume, gute Aussendarstellung
Ausschließlich profitorientiert
kühl, unpersönlich
nein
Privatleben ist nicht gefragt, Dienste werden ungefragt geplant
regelmäßige Schulungen, allderdings kaum auswärtige dozenten
quasi nicht vorhanden
jüngere werden bevorzugt
kaum Begleitung, unpersönlich
imposante Firmendarstellung
nur Weisungen, von oben herab
Vorschläge werden zur Kenntnis genommen