3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung, schlechter Umgang, keine Sozialleistungen, kein Bildungsurlaub. Kein Sonderurlaub für Umzug.
Rassismus wird toleriert.
Die Projekte sind ansprechend, sollten aber so langsam weiterentwickelt und dem aktuellen Stand angepasst werden. Hier hängt es vermutlich am Auftraggeber.
Gehalt und fehlende Work-Life-Balance. Außerdem keine Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden.
Bessere Gehälter, weniger Überstunden.
Was der Vorgesetzte so leistet, bleibt für die Mitarbeiter undurchsichtig. Stattdessen haben die Mitarbeiter in der Abteilung den Eindruck, alles würde auf ihren Schultern abgeladen.
Trotz geringerer Stundenzahl fallen immer Überstunden an, man wird nicht gehört. Stattdessen werden immer Gründe gefunden. Ein digitales Stempelsystem wäre wünschenswert.
Bisher noch keine bekommen. Kenne niemanden, der eine erhalten hat. Vielleicht wurde auch von den anderen nicht speziell gefragt.
Funktioniert besser wenn der Vorgesetzte nicht da ist.
Es wird sehr viel im Kleinen kontrolliert. Eigentlich unwürdig gegenüber studierten Arbeitnehmern.
Vor Ort einfach zu wenig Raum. Online, wie durch Corona ermöglicht, optimal.
Siehe oben.
Für die Branche eher im Mittel, für einen studierten Mitarbeiter immer noch viel zu wenig. Zumal man für das geringe Gehalt noch mit Freizeit draufzahlen muss durch Überstunden.
Wenn sich die Mitarbeiter fragen, was der Vorgesetzte eigentlich so am Tag leistet, weil es doch sehr undurchsichtig in diese Richtung ist, wird es komisch.
Die Arbeit mir den erwachsenen Schülern macht Spaß. Man hat eine sinnvolle Aufgabe.
leider wenig
kontrollierendes und angstmachendes Umfeld zu erzeugen
Verschiedene Seiten anhören, Mitarbeiter motivieren - anstatt zu kontrollieren
Überwachendes Umfeld
wird schlechter...
Findet keine Beachtung
könnte besser sein
Auf Bildungsträgerniveau eben
Ganz okay, natürlich gibt es auch Ausnahmen
ganz okay
Manche Führungskräfte scheinen weder über Empathie - noch über eine Reflektion zu verfügen
Technik nicht auf dem neuesten Stand, oftmals technische Ausfälle, Teilnehmer waren genervt
Vieles wird nachträglich behauptet, wurde aber nicht ausgesprochen
keine
..waren einige dabei