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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
ParkplatzDie Projekte sind ansprechend, sollten aber so langsam weiterentwickelt und dem aktuellen Stand angepasst werden. Hier hängt es vermutlich am Auftraggeber.
leider wenig
Schlechte Bezahlung, schlechter Umgang, keine Sozialleistungen, kein Bildungsurlaub. Kein Sonderurlaub für Umzug.
Gehalt und fehlende Work-Life-Balance. Außerdem keine Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden.
kontrollierendes und angstmachendes Umfeld zu erzeugen
Bessere Gehälter, weniger Überstunden.
Verschiedene Seiten anhören, Mitarbeiter motivieren - anstatt zu kontrollieren
Der am besten bewertete Faktor von Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit mir den erwachsenen Schülern macht Spaß. Man hat eine sinnvolle Aufgabe.
..waren einige dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz geringerer Stundenzahl fallen immer Überstunden an, man wird nicht gehört. Stattdessen werden immer Gründe gefunden. Ein digitales Stempelsystem wäre wünschenswert.
Findet keine Beachtung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher noch keine bekommen. Kenne niemanden, der eine erhalten hat. Vielleicht wurde auch von den anderen nicht speziell gefragt.
könnte besser sein
