3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider muss man vor dieser Schule warnen - es hat sich nichts geändert!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Kolping sollte die Schulleitung austauschen. Punkt. So, wie die Schule jetzt betrieben wird, sollte das Kolping jede Assoziation meiden - das ist geradezu geschäftsschädigend. Wirklich überraschend, dass eine angesehene Institution wie das Kolping Kolleg so etwas mitträgt.
Arbeitsatmosphäre
nicht gut, viel Eifersucht, die auch von der Leitung gefördert wird
Image
Wie auch in der Vorgängerschule das Niveau ab etwa 2018 abgestürzt ist, geht es hier weiter.
Work-Life-Balance
Die Leitung erwartet, dass man auch an Wochenenden, Abenden und Feiertagen zur Verfügung steht. zum Teil werden ganz unmögliche Kurszeiten angegeben, an die man sich halten soll. Gerade als Freelancer wird man schamlos ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts von der Schule angeboten, das Lieblingswort der Leitung: Eigeninitiative
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Honorar unterdurchschnittlich. Scheinselbständigkeit ist die Regel und wird von der Leitung gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es bei der Leitung nicht.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Leitung oft nicht gut, auch wenn die Kollegen für sich ganz in Ordnung sind
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Der Schulleiter ist in seiner Kommunikation übergriffig, er ist intolerant (eine Bewerberin mit Hijab wurde diskriminiert), Mails sind unfreundlich. Es wird nach Gutsherrenart kommuniziert und verfahren. Lob gibt es nicht, keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche oder anständige Feedbacks, keine Fortbildungen.
Kommunikation
Leider wirklich schlecht. Die Leitung ist übergriffig in ihrer Art, in die eigene freie Zeit hineinzufunken. Der Schulleiter hat überhaupt kein Bewusstsein für Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher mal eine gute Schule, leider nun in freiem Fall
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausrichtung des Unternehmens in interessant, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie in den obigen Punkten erwähnt ist es leider die Führungsriege. Die Verwaltung ist auch nicht gerade hilfreich, aber aufgrund der hohen Fluktuation darf man da auch nicht zu viel erwarten.
Verbesserungsvorschläge
es wäre schon ein guter Anfang, Mitarbeiter nach Qualifikation, Erfahrung und Kompetenz zu befördern, statt Günstlingswirtschaft zu betreiben. Auch bei der technischen Ausstattung darf angemerkt werden, dass wir uns im 21. Jahrhundert befinden - man würde es nicht meinen, wenn man sich an der Schule umsieht
Arbeitsatmosphäre
trotz schlechter Bedingungen oft in Ordnung
Image
früher gut, dann kontinuierlich schlechter
Work-Life-Balance
Vorbereitungszeit wird nicht bezahlt und kaum gewürdigt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nicht angemessen, unterdurchschnittlich. Viele Lehrkräfte meiden die Schule vor allem aufgrund der Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
größtenteils gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich bemüht, auch ältere Kollegen in Fortbildungen zu integrieren
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht ansprechbar, auf Anfragen wird teilweise nicht reagiert. Vorschläge, soweit sie mal "ankommen" und gehört werden oft unter und "versanden". De facto entscheidet eine Person über die Annahme oder Ablehnung von Vorschlägen. Kritikfähigkeit sucht man vergebens.
Bei den kleinsten Fehlern oder Missverständnissen wird dem Lehrpersonal die Daumenschrauben angelegt, während die Mitarbeiter der Verwaltung und insbesondere der Führungsriege meist keine Konsequenzen zu befürchten haben, auch bei sehr schwerwiegenden Fehlern.
Einige "Führungskräfte" verhalten sich gegenüber Angestellten respektlos, was Sprache, Wortwahl und Auftreten angeht, sind für ihre Posten in keinerlei Weise qualifiziert und nutzen das Wissen anderer, um die eigene Inkompetenz zu verbergen - die Leistungen dieser Mitarbeiter werden dabei nicht erwähnt, die Leistung als die eigene ausgegeben.
Alle kompetenten und erfahrenen Führungskräfte haben diese Schule vor Jahren verlassen.
Die Beförderung der Mitarbeiter erfolgt weder in transparenter Weise noch nach klaren Kriterien wie Qualifizierung und Kompetenz. Es werden dabei offensichtlich Männer bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind zum Teil für einen guten Unterricht nicht geeignet. Zum Teil viel zu wenige Toiletten (in einem Fall eine Dametoilette für über 30 Frauen), keine Klimaanlage trotz Räume im 4. Stock unter dem Dach und oft an die 40 Grad, altersschwache Ventilatoren. Alte CD-Spieler und zerkratzte, ungepflegte Medien. Stühle und Tische fallen zum Teil auseinander.
Kommunikation
Leider sehr unprofessionell
Gleichberechtigung
Es scheint wenig ersichtlich, wie und nach welchen Kriterien befördert wird. Die Führungsriege der Schule ist fast exklusiv männlich, obwohl nicht wenige weibliche Mitarbeiter besser qualifiziert und erfahrener sind.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es durchaus. Auch hier könnte jedoch wiederum in der Verteilung fairer vorgegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sehr chaotisch, persönliche Grenzen werden überschritten, Schulleiter dringt in meine Privatsphäre ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sprachschule zum Ehrstein durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sprachschule zum Ehrstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sprachschule zum Ehrstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.