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Spread 
Group
Bewertung

Entspannt, freundlich und unbürokratisch.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sprd.net AG (Spreadshirt) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre! Das Management erklärt sich, statt nur zu verkünden. Firmenziele sind realistisch und orientieren sich an den Einschätzungen der internen Experten, statt ausschließlich irgendwelchen Berater nachzuplappern.

Kommunikation

Es wird wirklich viel getan, auch in schwierigen Situationen eine produktive Kommunikation herzustellen. Fragen der Mitarbeiter werden transparent gesammelt und von der obersten Leitung beantwortet. Letzterer fehlt leider manchmal das Gespür für die richtige Formulierung, aber es geht dennoch voran und fühlt sich produktiv an.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen klappt sehr gut! Wenn jemand sagt: "Schreibt mich dazu gerne an", dann ist das keine Floskel, sondern ehrlich so gemeint.

Work-Life-Balance

Spreadshirt macht wirklich vieles möglich. Arbeitszeiten als auch Home-Office werden sehr flexibel und ohne unnötige Bürokratie gehandhabt. :)

Vorgesetztenverhalten

Meine Arbeit wird geschätzt und mir wird vertraut. Menschlich sehr angenehm :)
Fachlich merkt man, dass Vorgesetzten hier und da ein bisschen die Grundlagen fehlen, was Führungskräftewissen angeht. Das ist dann manchmal noch etwas start-up-ig. Aber alles behebbare Dinge :)

Interessante Aufgaben

Man kann sich innerhalb des Teams häufig Aufgaben schnappen, die den eigenen Interessen entsprechen. Aber auch ein Wechsel in ein anderes Team ist ggf. möglich!

Gleichberechtigung

Es gibt eine Menge Frauen in Führungspositionen. Im Falle von Ungerechtigkeiten gibt es Ansprechpartner, denen oft schon aus persönlicher Überzeugung daran liegt, diese abzustellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt auf allen Ebenen ein glaubhaftes Interesse und Engagement, Umweltfreundlichkeit voranzutreiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte anderswohl wohl mehr verdienen. Hätte aber den Nachteil, dass man dann anderswo arbeiten müsste.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Karrierepfade, je nachdem ob man eine Leitungsposition anstrebt oder eher technische Expertise. Auch ein horizontaler Wechsel in ein anderes Team ist ggf. möglich. Technisch kann man ein ziemliches Spektrum an Technologien erlernen, wenn man möchte.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KupkeInternal Communication Specialist

Hallo und vielen Dank für dein großartiges Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst. Solltest du weiteres Feedback oder Fragen haben, kannst du dich jederzeit an uns wenden.
Viele Grüße vom People & Culture & Internal Communications Team

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