Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Team Spirit! Viele motivierte Leute die abliefern wollen und können! Tolle Team Events!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Hoch motiviert, High Performance
Kommunikation
Chefs bei Fragen jederzeit auch privat auf Whats App erreichbar, immer offenes Ohr. Ebenso die Arbeitskollegen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen und Chefs
Work-Life-Balance
Gerade in meinem Bereich profitiere ich von Work-Life-Blending: Sowohl Home-Office als auch Office flexibel möglich. Private Termine aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut vereinbar. Für mich ein sehr attraktiver Arbeitgeber! Win-Win Situation für beide Seiten. Man ist Teil der Spreadfilms-Family. Mal arbeite ich frühmorgens, meist regulär tagsüber, manchmal spätabends oder auch mal am Wochenende - mir kommt der Work-Life-Mix sehr entgegen! Hat viele Vorteile!
Vorgesetztenverhalten
Wohlwollend und verständnisvoll & sehr entgegenkommend
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, spannende Projekte und immer neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
Mädels genauso an der Kamera und im Tonstudio wie Jungs ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Erfahrungsaustausch
Arbeitsbedingungen
Die Höhenverstellbaren Schreibtische sind ein großes Plus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber stellt gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Schorlen usw.), als auch gratis Müsli und wöchentlichen Obstkorb für alle Mitarbeiter. Der Kaffee stammt von einer Rösterei aus der Region, ebenso der Obstlieferant. Spreadfilms ist zudem Sponsor der Chiemgau-Baskets (fördert Basketballmannschaften in Traunstein).
Die Chefs sind sowohl auf Team-Events als auch auf Firmen-Feiern sehr um ihre Mitarbeiter bemüht, geben viel und großzügig zurück!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung, Engagement und jahrelange Mitarbeit wird honoriert
Image
Nicht nur Spreadfilms als Firma, speziell die zwei "Jungs von Spreadfilms" - unsere Chefs, sind in der Region bekannt und beliebt. Sie waren gerade mal 18 Jahre alt, als sie beschlossen Ihre eigene Firma zu gründen! Längst sind sie keine Jungs mehr - heute sind aus ihnen zwei sympathische, kompetente CEO's ;-) geworden, die weiterhin Großes vor haben!
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche interne Tutorials. Jederzeit die Möglichkeit in anderen Abteilungen mitzuarbeiten und dazuzulernen oder mit ans Set zu fahren. Hier kann man definitiv seine Potenziale entfalten und einsetzen!