Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfeld und Umgang der Kollegen:innen miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance (Arbeitszeit)
Schlechte Ausstattung
Kompetenz und Sensibilität der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mitbewerber vergleichen und gute Ideen adaptieren. Mehr Einsatz für zeitgemäße Ausstattung und Weiterbildung der Mitarbeiter ist dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben nicht.
Kommunikation
Kommunikation in / zwischen den Abteilungen ist gut. Kommunikation mit Vorgesetzten ist mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen:innen sind füreinander da.
Work-Life-Balance
Nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Personalführungskompetenz fehlt. Unterstützung und Lob fehlen immer. Realistische Belastungseinschätzung findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgaben- und Kundenspektrum.
Gleichberechtigung
Keine Differenzierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligungen. Wissen und Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze ist nicht mehr up to date. (zB keine elektrischen Schreibtische)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Branchenvergleich eher niedrig.
Image
Bei Kunden sehr geschätzt. In der Fremdwahrnehmung sonst meist unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird durch die Firma nicht forciert / selten unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in!
Wir bedauern sehr, dass du im Rahmen deines Dienstverhältnisses in sehr vielen Bereichen unzufrieden warst und die Firma Sprecher Automation als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Trotzdem bedanken wir uns für dein offenes Feedback.
Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen liegt, möchten wir dich einladen uns vertraulich dein Anliegen näher auszuführen. Bitte wende dich an betriebsrat@sprecher-automation.com.
Weiterhin alles Gute auf deinem Karriereweg!
Liebe Grüße, Ihr Sprecher Automation HR Team