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Sprimag 
Spritzmaschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Solides mittelständisches Unternehmen mit guten Voraussetzungen für kommende Konjunkturschwankungen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Großteil der Belegschaft sind langjährige Mitarbeiter und identifizieren sich auch durchaus mit dem Unternehmen.
Klar... Es wird auch mal "gemeckert", aber ich denke die meisten im Unternehmen sind ziemlich zufrieden.

Kommunikation

Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, generell ist eine angenehme Transparenz in vielen Bereichen wahrzunehmen

Kollegenzusammenhalt

Konstruktiver Meinungsaustausch.
Unklarheiten werden normalerweise offen an/ausgesprochen.
Meistens herrscht gute Gruppendynamik vor.
Neue Kollegen werden gut aufgenommen.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung/Genehmigung +.
Arbeits-/Kernzeitenregelung +
Gleitzeitregelung +
Homeofficeregelung +/-

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen , ist das Abteilungsabhängig.
I.d.R. Aber fair und positiv.

Interessante Aufgaben

Spezialmaschinenbauunternehmen... Beinahe jedes Projekt bringt neue Aspekte und Aufgaben.

Gleichberechtigung

Bisher nichts negatives bemerkt/mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Eine übermäßige Bevorteiligung oder Benachteiligung von langjährigen/älteren Kollegen/innen findet nicht statt.
Der Erfahrungsschatz solcher Kollegen/innen wird durchaus geschätzt, es herrscht jedoch keine "Narrenfreiheit".

Arbeitsbedingungen

Benötigte Arbeitsutensilien und Räumlichkeiten sind I.d.R vorhanden. Falls nicht wird dies korrigiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und wird erweitert.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung in Ordnung,
Essenszulage vorhanden &
Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Die aktuell möglichen, steuerfreien Inflationsausgleichszahlungen werden komplett an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Ein-Zwei Sachen könnten aber anders gestaltet bzw. noch besser gemacht werden.

Image

Das Image des Unternehmens und seiner Produkte bei Kunden und deren Anlagenbedienern ist wirklich sehr gut!
Das kommt tatsächlich nicht von irgendwo her...

Karriere/Weiterbildung

Benötigte oder sinnvolle Schulungen/Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt.
Die Aufstiegschancen sind vollkommen normal für ein mittelständisches Unternehmen.

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