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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge- gutes Arbeitsklima
- super Kollegen
- innovatives Unternehmen
- breit gefächertes Aufgabenfeld
- flache Hierarchie
Die Essensvergütung im nebenliegenden Möbelhaus, schade dass keine eigene Kantine etc.
Kommende amazing an 35h Woche, Anlehnung an IG Metall
Kein Raum für Weiterbildung. Kampf um jede Lohnerhöhung. Kein Unternehmen für Junges motiviertes Personal. Vorgesetzte sind in Falscher Position und nicht geeignet dafür. Firmenführung ist sehr bevorzugend.
Vorgesetzten und Geschäftsführung benehmen sich unter aller....
Selbst Beleidigungen und Diffamierungen bleiben hier nicht aus.
-Einführung einer geregelten Möglichkeit für mobiles Arbeiten oder Home Office
Mehr auf die Mitarbeiter hören auch wenn sie noch so klein sind und nicht auf die Zahlen.
Auf MA hören und sich nicht über diese stellen!
Mit der Zeit gehen und mehr in Mitarbeiter und neue Technik investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Sprimag Spritzmaschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super Kollegen. Ohne die guten Mitarbeiter wäre schon längst das Licht aus.
Konstruktiver Meinungsaustausch.
Unklarheiten werden normalerweise offen an/ausgesprochen.
Meistens herrscht gute Gruppendynamik vor.
Neue Kollegen werden gut aufgenommen.
Wenn es irgendwo klemmt helfen alle mit
Überwiegend in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprimag Spritzmaschinenbau ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet nicht statt. Infos nur durch andere Kollegen und Flurfunk. Vorgesetzten muss man hinterher rennen. Keine Struktur.
Also zumindest keine Kommunikation im positiven Sinne
Viele Besprechungen und Sitzungen ohne Ergebnis. SAP vorhanden aber schlecht umgesetzt.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gute Unterstützung wenn am Interesse an externen Weiterbildungsmaßnahmen/Schulungen hatte.
Nicht gewünscht, Arbwiter sollen klein bleiben.
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Benötigte oder sinnvolle Schulungen/Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt.
Die Aufstiegschancen sind vollkommen normal für ein mittelständisches Unternehmen.
Viele verschiedene Weiterbildungsmassnahmen
