10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klarer und transparenter, wirklich aufrichtig mit Mitarbeitenden sprechen
Super nettes, kompetentes Team, tolles Büro
Ungünstige Arbeitszeit (9-18 Uhr)
Auf Anfrage werden Kurse angeboten
Schlechtes Gehalt für supermotivierte Mitarbeiter*innen
Freundlich, aber nicht immer authentisch und Schwierigkeiten echtes Lob auszusprechen
Innerhalb des Teams top, zwischen Geschäftsführung und Team unzureichend (nicht transparent)
die Dachterrasse
Es ist nicht normal, sich Ende 2023 noch Home Office erkämpfen zu müssen. Grund dafür sei, dass der Austausch ja angeblich besser ist vor Ort. Blöd nur, dass niemand mit einem redet wenn man im Büro sitzt und man ständig von Negativität umgeben ist, auf Fragen nur angeschnauzt oder genervt angeguckt wird und man sich einfach nur unwohl fühlt. Und damit bin ich nicht der einzige.
die Stimmung ist sehr angespannt, viel Negativität, von #teamlove weit und breit nichts zu sehen, außer vielleicht unter den "Alteingesessenen", als neue Person hat man es definitiv nicht leicht
wenn man sich weiterentwickeln möchte muss man kündigen
es gibt natürlich nette Kolleg*innen, aber viele Gruppen und die, die schon länger dabei sind interessieren sich kaum für neue Leute. Es wird viel gelästert, auch wenn man daneben sitzt. #teamlove
unglaublich nett wenn man etwas für sie erledigen kann, sehr unauthentisch. Senioren und "CDs", die zwar gut sind in dem was sie tun, von denen man aber nichts lernen kann weil sie keine Leute führen können und einen nur anschnauzen wenn man etwas nicht gut genug erledigt hat. Digital auch nicht sehr gut aufgestellt. Generell sehr veraltete Arbeitsweisen und meiner Meinung sollte man in so einer Position schon am neuesten Stand sein.
dafür dass man sich Kommunikationsagentur nennt sehr mau. Anstatt mit den Leute direkt zu sprechen - auch wenn es Probleme gibt - wird mit anderen Kolleg*innen abgelästert während man daneben sitzt
Die offene Kommunikation unter den Angestellten. Auch ist ein großes Plus die super Stimmung im Büro.
Verbesserung der Kultur und Prozesse
Die Atmosphäre ist schlecht. Die unkoordinierte Führungsebene fährt schnell aus der Haut. Manchmal ist es genug Lob nicht angeschrien zu werden. Zudem werden diejenigen schief angesehen, die mal keine Überstunden machen. Teamlove, Nettigkeit und Offenheit finden nur in der Außenkommunikation statt. Wer versucht konstruktive Kritik zu äußern bekommt Sätze wie „Dort ist die Tür, schau raus, ob es woanders besser ist.“ zu hören.
Nicht vorhanden. Überstunden werden erwartet, auch wenn man selbst nichts mehr zu tun hat. In Pitch-Zeiten arbeitet man auch gerne mal 80-90 Stunden pro Woche, was erwartet wird. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird zwar gerade gegenüber Eltern betont, aber keineswegs eingehalten.
Nicht vorhanden. Wer sich entwickeln will, muss kündigen. Weiterbildungen gibt es keine. Feedback und Entwicklungshinweise sucht man sich mühsam.
Unter Branchendurchschnitt
Nette Kolleg:innen, die gut zusammenhalten, um dem Druck und der Überlastung irgendwie stand zu halten.
Ihre Erfahrung wird geschätzt, ihre Reduktion der Arbeitszeit aber nicht eingehalten. Vertraglich werden z.B. 20 Stunden / Woche vereinbart, in der Realität dann aber doch 40 Stunden erwartet.
Noch nie so eine schlechte Geschäftsführung erlebt. Zwar kreativ und erfahren, aber keinerlei Gespür für Strukturen, Prozesse und Kommunikation.
Große Büro, die ruhiges Arbeiten nicht möglich machen.
Keine klaren Kommunikationsstrukturen und abwertende, aggressive Kommunikation der Geschäftsführung. Immer mal hier und da wird wieder auf gut Wetter gemacht.
Männer bevorzugt
Sind dabei, aber nur wer sich immer überlastet kommt an die spannenden Kunden. Sonst steht man auf dem Abstellgleis.
Einfach nur schlimm
Image = 0
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
kindisch
Immer kalt
Ungerecht
Männer bevorzugt
Durchgehend angespannte/ schlechte Stimmung. Man motzt sich gegenseitig an, kein respektvolles Miteinander.
Gegen Aussen wird Team-Love propagiert, entspricht leider nicht der Wahrheit.
Überstunden en masse, u.A. auch Arbeit am Wochenende. Wer keine Überstunden schiebt, hat keine Ambition.
Feedbackgespräche muss man einfordern, sonst finden diese nicht statt. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Potenzial wird nicht gesehen oder gefördert.
Viele kleine Gruppen, es wird gelästert, man wird gedrückt, Ellenbogen werden ausgefahren.
Von Vorgesetzten wird man nur beachtet wenn man etwas für sie erledigen soll. Keine ordentliche Einarbeitung oder Wissenstransfer.
Kampf um Homeoffice, digital nicht gut aufgestellt. Durchgehender Druck/ Stress, Deadlines sind super knapp. Kunden werden nicht geführt.
Sehr unprofessionell, nicht transparent und schwammig, dafür aber auch gerne mal am Wochenende.
Gehaltserhöhungen sind sehr dezent. Gehalt allgemein sehr dezent.
Wenige spannende Projekte. Grundsätzlich viel wegarbeiten.
Zuschuss zum Fitness-Studio, super leckere Frühstücke, sehr schöne Betriebsfeiern, tolle Dachterrasse, jede zweite Woche abends entspanntes Beisammensein, Hunde sind willkommen, immer mal wieder spendieren die GFs das Mittagessen
Super familienfreundlich
Man lacht viel und hilft sich untereinander
Immer lösungsorientiert
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Gute Kommunikation
Stoßzeiten gibt es überall, nichts unnormales
Mehr Homeoffice Möglichkeiten und mehr Transparenz in der internen Kommunikation auf Projekten.
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Keine Weiterbildunh
Schlecht
Nicht transparent
Man sitzt in einem Großraumbüro doch schon sehr eng zusammen, so dass es schwer ist, seine Ruhe zu bekommen und sich konzentrieren zu können.
Außerdem ist die Stimmung oft sehr geladen, man ist also oft von Negativität umgeben. Es gibt keinerlei Strukturen, ein reines Chaos.
Gar keine Vorhanden! Man wird absolut ausgebrannt und zwar jeder, ab dem Zeitpunkt, wo man in dieser Agentur anfängt.
Beim Bewerbungsgespräch wird betont, wie wenig bis kaum Überstunden es gibt, ich hatte in meinem Leben noch nie so viele.
Dafür gibt es keinerlei Vergütung, einen kleinen Ausgleich muss man sich schwer erkämpfen.
Grundsätzlich gibt es natürlich auch nette Kollegen, allerdings herrscht eine große Missgunst unter einige Kollegen.
Vorne nett, hintenrum wird geredet.
GFs, die sich untereinander nicht einig sind und sich vor der Belegschaft nieder machen. Eins haben sie aber gemeinsam, beide sind Manipulativ. Solange Du Deine Aufgaben machst, ohne nein zu sagen, bist Du nett und wirst in den höchsten Tönen gelobt. Solltest Du aber nicht kuschen, bist Du unten durch und wirst auch so behandelt.
Es passiert sehr viel auf persönlicher Ebene, sehr toxisch!
Keine Kommunikation, obwohl man sich Kommunikationsagentur nennt.
Es wird sehr viel gemauschelt, heimlich gemacht, nicht ordentlich und offen besprochen. Wenn man das allerdings anspricht, fühlt sich die GF angegriffen und feuert los.
Schlechtes Gehalt, man wird gedrückt, bis es nicht mehr geht.
Die Kunden bzw. Projekte sind teilweise interessant.
Leider hat die Agentur noch nie das Wort digital gehört, sie sind also noch sehr klassisch unterwegs, auch intern.
So verdient kununu Geld.