Obwohl der Verlag viel Positives zu bieten hat, ist aufgrund der Führungskultur die Mitarbeiterfluktuation sehr hoch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, wenn auch Großraum. Sehr gute Kantine. Sehr guter Umgang mit Mitarbeitern, die (schwer) erkranken. Relativ flexible Arbeitszeiten. Höhe der Bezahlung für einen Verlag in Ordnung. Gute Sozialleistungen. Tiefgaragenstellplätze können für einen fairen Obolus angemietet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hegt ein grundsätzliches Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. "Führen durch Angst" ist leider ein Führungsstil in diesem Haus. Mitarbeiter werden nicht nach objektiven Leistungskriterien beurteilt und bezahlt, sondern nach Launen der Geschäftsleitung. Generell hängt zu Vieles von den Launen der Geschäftsleitung ab. Zu wenig Sachlichkeit und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb der Kollegen ist sehr gut. Von oben nach unten allerdings extrem schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Allerdings ist aufgrund der Führungskultur die Fluktuation sehr hoch. Viele, teils auch langjährige Mitarbeiter haben in den vergangenen Jahren gekündigt und sind woanders hingegangen.
Image
Da immer weniger Mitarbeiter immer mehr leisten sollen und auch sinnvolle Investitionen in die Produkte nicht getätigt werden und da die Frustration unter den Mitarbeitern zunimmt, leidet die Qualität der Produkte und das Image bei den Kunden nimmt ab.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht generell kein Interesse, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und in Mitarbeiter zu investieren.