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Bewertung

Toller Arbeitgeber und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Springer Nature in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen, in dem man die Möglichkeit hat, auf sehr internationaler Ebene mit vielen Kollegen aus anderen Ländern zusammenzuarbeiten.
Springer Nature fördert Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich weiterentwickeln und Herausforderungen annehmen möchten.
Gleichberechtigung wird als Teil der Unternehmenskultur gelebt.

Eine sehr flexible Arbeitszeiteinteilung ist möglich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Teams aber auch innerhalb des Managements ist sehr gut und kollegial.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit den direktem Vorgesetzten. Zusätzlich gibt es mehrmals im Jahr globale Meetings, in denen wichtige Informationen mitgeteilt werden. Allerdings ist die Firma sehr groß und international und nicht alle Änderungen können immer tagesaktuell mitgeteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen und den Teams.

Work-Life-Balance

Es wird auf eine Work-Life-Balance geachtet. Selbstverständlich gibt es auch mal stressigere Zeiten, wobei Vorgesetzte stets um das Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht sind und Ausgleichsmöglichkeiten suchen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen in der Regel viel "Entscheidungspielraum" und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung.

Gleichberechtigung

Es wird auf Gleichberechtigung geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung und sehr ruhig gelegene Büroräume helfen bei der täglichen Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet sehr viele und unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. eine eigene E-Learning Plattform mit Kursen zu fast jedem Thema. Weiter ist seit einiger Zeit interne Weiterbildung mehr in den Fokus gerückt, um Mitarbeiter noch besser bei deren Entwicklung zu unterstützen. Die Mitarbeiter, die sich auch weiterentwickeln wollen, erhalten auch die entsprechende Unterstützung.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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