Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sprinkenhof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege könnten moderner sein, es läuft noch sehr viel über E-Mail.
Projektabhängig natürlich manchmal mehr und manchmal weniger zu tun. Im Schnitt und durch die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sehr zufriedenstellend.
Eine große Bandbreite an spannenden und vielfältigen Projekten innerhalb Hamburgs.
Insgesamt gut, aber je höher man in der Hierarchie kommt, desto weniger Teilhabe hat man an flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Angenehm, professionell, freundlich - man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt.